Публикации
Не указал
Всем доброго времени суток!
Уважаемые, подскажите пожалуйста, если Работодатель удерживает Трудовую книжку в течении 10 лет, применимо ли понятие исковой давности при попытке подать исковое требование на компенсацию вынужденного прогула?
Спасибо за любое мнение,
|
|
||
|
|
||
