lyu8041

Добрый вечер. Я подала изначально иск о дискриминации работодателя. Через какое то время обратившись к юристам мои иск уточнили под нарушение прав, т.к. дискриминацию у нас в России доказать не возможно. В уточненном заявлении я требовала признать факт дискриминации, соответственно моральный вред. В уточненном уже несколько требований: подписать рабочие документы (я учитель), обязать опровергнуть сведения не соответствующие действительности и моральный. На прошлом заседании судья настояла на том, что бы мы заключили мировое, и пока представитель работодателя в присутствии судьи писал мировое я, на условиях подписания мирового соглашения) отказалась от всех требований, кроме опровержения сведений не соответствующих действительности. Но в какой то момент ответчик отказался подписывать мировое, а я уже отказ написала. Сейчас в письменных пояснениях я пишу о том, что прошу этот отказ считать не действительным, но что то я не совсем уверена в правильности этого хода. В каком виде я могу заявить ...отказ от отказа? И если в первоначальном исковом, до уточненного, мной было заявлено несколько нарушений моих прав, могу ли я настаивать на их рассмотрении или только на том, что указано в уточненном? Спасибо.