Дарья-СПБ

Подскажите пожалуйста уважаемые юристы!

Родители решили отправить сына в лагерь в Болгарию.
Пришли в Турфирму.
Путевка стоит 30 тыс. руб.
Менеджер с ними переговорил по поводу тура и они пошли внести в кассу деньги, деньги уплатили все 30 тыс.
Потом пошли подписывать договор, но когда его прочитали и посмотрели документы, то отказались его подписывать, т.к.
выяснилось, что согласно предложенному туру ребенок едет самостоятельно, без сопровождения взрослых.
При этом ему 12 лет!
В договоре об условиях проживания, системе питания, форме транспортировки.
В договоре страна медицинского страхования указана Турция.
Отсутствует информация о принимающей стороне.
В разделе о страховании тур. операторской ответственности отсутствует информация о местоположении и телефонах организации, предоставляющей страхование и номер лицензии.
Отсутствует приложение к договору, подтверждение бронирования, кассовый чек, тур. путевка (при стопроцентной оплате тура).
Нет информации о менеджере, заключающем договор.

Договор подписать отказались, потребовали вернуть деньги. Написали письмен. претензию, однако турфирма сначала отказывалась вернуть, а сейчас вернула только 50%, объясняя тем, что заплтила туроператору.

Родитеди собираются подать иск.
Правильно ли понимаю:
иск подается мир. судье, т.к. сумма незначительная.
не будет ли в данном случае освобождения от госпошлины?
распространяется ли Закон о ЗПП - возможно ли просить неустоек из ЗПП.
Какие штрафные санкции можно еще просить в данном случае?
Спасибо за любую информацию.

Проконсультируйте пожалуйста.
Организация по счету в меб магазине оплатила 4 единицы мебели - 2 стандартных, 2 - нестандартных под заказ.
За 2 дня до наступления срока чтобы товар забрать у покупателя-организации выяснилось, что данная мебель не нужна.
Вопрос - можно ли не принимать мебель и вернуть уплаченные деньги?
Хотя бы по стандартной мебели?
Спасибо.

Подскажите пожалуйста.
Ситуация такая.
Наша компания - российская.
Из др. страны приедет иностранец - физлицо для налаживания деловых контактов и возможной дальнейшей работы в нашей компании.
Нашей фирме необходимо заключить с иностр. компанией (в которой работает этот иностранец) - договор, по которому наша фирма будет арендовать для него квартиру, машину и оплачивать услуги сотовой связи. И перевыставлять счета иностр. компании (в которой работает данный иностранец). Плюс брать небольшое вознаграждение за эту услугу - символическое.
Что это будет за договор?
Смущает вопрос по сот связи - мы покупаем симкарту и передаем ему, он говорит, мы перевыставляем счета в его заруб. фирму. Так можно делать?
Договор будет с иностр. компанией, поэтому будет соответственнос паспор сделки и т.п. Как в таком договоре прописать твердую цену, если сумма за сот. связь будет зависеть каждый месяц от того, на сколько иностранец наговорит.
Может у кого-нибудь есть практика составления подобных договоров?
Буду признательна за любой совет. Спасибо.

Подскажите пожалуйста.
Ситуация такая.

В феврале работник нашей орг-ции ехал на служебной машине и был остановлен инспектором ГАИ и направлен на экспертизу на наличие алк-ля и наркотиков. Данный февральский факт работник скрыл.
Результат экспертизы показал наличие у него в крови марихуаны и амфетамина.
Инспектор ГАИ позвонил к нам в организацию и сообщил об этом 5 марта в пятницу вечером.
5 марта с водителя была взята обхяснительная.
9 марта ГАИ забрало у водителя права и выдало временные.

9 марта в нашу орг-ю были переданы результаты экспертизы о наличии в крови марихуаны и амфетамина.
с 10 марта мы его отстранили от работы.
10 марта работник был повторно направлен на токсиколог. обследование.

Вопросы:
Нужно ли было кроме 5 марта (когда мы по звонку ГАИ узнали о случившемся) брать с работника объяснения еще и 9 марта, когда мы док-ты экспертиз непосредственно получили?
Достаточно ли Акта комиссии из рук-ле позразделений, которым выявлется факт нарушения труд. дисц-ны и приказа рук-ля об отсранении от работы.
Достаточно ли этих док-тов?
Что мы можем сделать? Можем ли уволить?
Спасибо

Проконсультируйте пожалуйста.
Был заключен договор подряда на выаолнение работ по землеустройству в 2000 году.
Мы - землеустроительная организация.
Заказчик - физик.
Работа состояла из двух этапов - 1)изготовление материалов затем предоставление заказчиком допдокументоы и 2) их согласование всех материалов в комитетах
заказчик оплатил договор полностью
но после 1 этапа за материалами не вернулся и ничего не предоставил, т.к. документов на руках не имел.
Наша орг-я его розыскивала, но он не появлялся и явился только через 10 лет с предсудебной претензией, что мы не передали ему работы, а он 10 лет по состоянию здоровья не мог за ними приехать.
Вопрос:
1) может ли этот физик предъвлять нам какие-либо претензии спустя 10 лет
2) должны ли мы письменно отвечать на его требования
Спасибо.