Здравствуйте. Помогите мне пожалуйста.
Я был уволен 18.02.2012 по статье за хищение на предприятии. Следствие длилось 6 месяцев. Суд вынес постановление что я не виновен. Так как я юридически не образован и о сроках подачи искового заявления ничего не знал, мной исковое заявление о восстановлении на работу и исправлении статьи в трудовой книжке было подано позже сроков (в августе). Суд признал увольнение не законным, но ввиду пропущенных сроков отказал в иске. В итоге из-за не законного увольнения моя трудовая испорчена этой сатьёй, на работу ни где не берут и 25-летний стаж на одном рабочем месте "коту под хвост". Юристы предприятия с усмешкой предложили выкинуть старую трудовую и завести новую.... Ну вы же понимаете мой возраст!!! Как мне теперь действовать? Помогите мне пожалуйста. Заранее благодарен.
|
|
||
|
|
||
LBarbashina
Регистрация: 15 Jan 2013Offline Активность: 20 Jan 2013 23:59



Публикации
Не указал
