Добрый день. Может кто подскажет? Трудовая инспекция по результатам проверки вынесло решение об отмене приказа об увольнении за прогул, т.к. пропущен месячный срок для наложения взыскания.Работник был уволен 10 месяцев назад. Может ли работник претендовать на обращения в суд для взыскания заработной платы за время вынужденного прогула? Пропущен ли срок исковой давности? Спасибо!