Перейти к содержимому


ЮКашка

Регистрация: 19 Mar 2005
Offline Активность: 16 Oct 2013 13:35
-----

Мои темы

Пришло уведомление об установке электр

21 June 2007 - 19:10

Не знаю, где лучше – в жилижном или в энергоснабжении……
..
Вообщем, фабула.
Принесли сегодня уведомление о том, что мне необходимо до 01.08.07 за свой счет купить и оплатить установку электросчетчика в мою квартиру (в собственности, прописана я одна).
Если я этого не сделаю, с какого-то там(не выяснила точно – или с 01.08.07, или с 01.01.08) числа плата за электроэнергию будет взиматься с меня в порядке, предусмотренном п.21 Правил предоставления коммунальных услуг гражданам, утв.ПП РФ 23.-5.2006, №307.
Этот п.21 отсылает к приложению 2 этих правил, к пп.1 п.2., в котором указано, что

2. При оборудовании многоквартирного дома коллективными (общедомовыми) приборами учета и отсутствии индивидуальных и общих (квартирных) приборов учета размер платы за коммунальные услуги в жилом помещении определяется в следующем порядке:

1) размер платы за холодное водоснабжение, горячее водоснабжение, газоснабжение и электроснабжение (руб.) определяется по формуле:


P = (А – Сумм. В ) * С * Н1/Н2


Где:

А - объем (количество) коммунального ресурса (холодной воды,
горячей воды, газа или электрической энергии), фактически
потребленный за расчетный период, определенный по показанию
коллективного (общедомового) прибора учета в многоквартирном доме
или в жилом доме (куб. м, кВт•час);

Сумм. В - объем (количество) коммунального ресурса (холодной
воды, горячей воды, газа, электрической энергии), потребленный за
расчетный период в i-том нежилом помещении (за исключением
помещений общего пользования) (куб. м, кВт•час), определенный в
соответствии с пунктом 20 Правил предоставления коммунальных услуг
гражданам;

С - тариф на соответствующий коммунальный ресурс,
установленный в соответствии с законодательством Российской
Федерации (для холодного водоснабжения, горячего водоснабжения,
газоснабжения и водоотведения - руб./куб. м; для электроснабжения
- руб./кВт•час);

Н1 - количество граждан, проживающих (зарегистрированных) в
i-том жилом помещении (квартире, коммунальной квартире, жилом
доме) (чел.);

Н2 - количество граждан, зарегистрированных по месту
жительства и месту пребывания во всех жилых помещениях дома, не
оборудованных индивидуальными приборами учета (чел.);


Так вот, уважаемые юристы-коммунальщики (или энергетики?), совсем не могу разобраться в этой формуле, т.к. ни тарифы, ни кол-во прописанных-зарегистрированных жильцов у нас в доме мне неизвестно.

Все, что я знаю – дом 4-х подъездный, Сталинской постройки, не входит в ТСЖ, в подъезде по 8 квартир, весь 1 этаж под нежилыми помещениями.
Итого 6*4 = 24 кв-ры.
При этом электросчетчика нет у меня и еще в одной квартире, т.е. в 22-х кв – счетчики, в 2-х - нет.

А теперь возникшие вопросы:
1. Вправе или нет мне неизвестно кто (ЖЭТ№3) предъявлять требование о покупке и установке счетчика за мой счет, если предыдущий счетчик был снят и изъят какой-то обслуживающей наш дом электроорганизацией года 3 назад для его замены, был заменен на 2-х тарифный, который оказался некачественным, и был сдан продавцу, а покупать другой я не захотела.
2. Выгодно или нет мне при раскладе, указанной в формуле, устанавливать счетчик?

Извините, что вопрос получился длинный, но разобраться я не смогла, а поиск не дал результатов.

Изменение графика сменности

06 April 2007 - 11:05

Тянет ли на изменение условий ТД изменение графика сменности на предприятии?

Работников письменно(давно, полгода назад), предупредили об этих изменениях. Они письменно не согласились. На руках у них второго экземпляра такого предупреждения нет. Несколько дней назад показали приказ, в соотв. с которым "нехороший" график вводится через 2 недели.
Ссылка - ст. 103, 372 ТК.

ТД ни у кого из работников нет (работают по 15-20 лет с махровых советских времен)
На предприятии есть колдоговор. Его содержание мне неведомо (надеюсь, пока)

Ломаю голову - как грамотно работникам себя повести, чтобы не пролететь.
Потому как по такому графику никто работать не хочет, более половины работников готовы уволиться(слесари-ремонтники)

Срочно нужна ст.20 закона "О высшем и

13 December 2006 - 21:50

у кого есть В самой что ни на есть свежей редакции - выложите сюда, будьте добреньки)))

Очень нужна именно ст.20.
У меня версия - от 2004 года

Заранее спасибо!

Примет ли касс. инстанция в кач-ве новых

12 December 2006 - 20:51

Если ответчик представил свои возражения на иск в последнем СЗ, где и было вынесено решение?
До этого в материалы дела были представлены ответчиком документы, но никаких доков, обосновывающих позицию по иску, он не представлял.
А мотивировка решения подготовлена через 5 дней , и опирается именно на эти возражения?

Сей факт - что в последнем заседании представил - зафиксирован в аудиозаписм СЗ.

Как Вы считаете?
Есть смысл?

Как "поставить судей в угол"в жалобе

11 December 2006 - 11:51

Летчик-2, мой вопрос по содержанию пока не "дорос" до Вашего раздела, но присутствующий здесь народ, как я понимаю, наиболее искушен в применении в обосновании своих документов конвенций и протоколов к ней.
Поэтому, собственно, я и здесь.
Прошу тему не убивать.

Если что-то подобное обсуждалось, дайте ссылку......

Я вот с каким вопросом.
Столкнулась тут с явной подтасовкой норм права в Судебном решении.
Т.е. ссылка на норму права идет, сама норма цитируется, без соблюдения правил цитирования, выборочно и в том свете, какой выгоден судье для обоснования своей позиции.

Т.е. просто из текста статьи неудобные слова выкидываются, в результате она(статья закона) меняет свой смысл.....

В этом же деле в отзыве ответчика(частично воспроизведенном в решении) происходит та же история, только похлеще - нормы права просто на ходу придумываются.

Например, ч.1 ст.392 ТК звучит так:
Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

А в отзыве ответчика(И, соотв-но, в решении) она уже звучит так:
истицей пропущен установленный законом срок - 3 месяца на обращение в суд с иском о взыскании начисленной и не выплаченной зарплаты, установленный ст.392 ТК РФ.

Это не одно нарушение, а самое, ткскать, очевидное, и краткое (по тексту).

Пишу КЖ, чешу репу и не могу придумать - как с этим эффективно бороться?


Просто поражает такое вольное обращение с законом и судьи, и ответчика(ну, с него-то и взятки гладки) Кстати, ответчик - бывшая судья.

Вот я и думаю - это распространенный способ судейского кидка?

Понимаете, увеличивать объем жалобы и каждый раз приводить правильную цитату из закона в противовес неверной из решения....
Как то..... наивно, что ли.....


Хочется "поставить судью в угол", чтобы охоту отбить поступать подобным образом хоть не вообще, так со мной.

А как?


Действительно,

В протоколах, дополняющих Конвенцию о защите прав человека и основных свобод

, либо в

решениях этого суда.

может и есть за что зацепиться.

Подскажите.