да наверняка признать отношения трудовыми, восстановиться, получить оплату за вынужденный прогул.
Однако, автор сама этого сформулировать в этой теме не смогла.
надо нормально задавать вопросы, а не так, чё вы от меня хочите)
я просила изначально вызвать в суд директора реального, она сказала что нельзя потому что директор ( это кстати правильно, а то никто ничего не сказал по этому поводу?)
потом я просила вызвать в суд другого директора, она пришла ну да, была как бы свидетелем .и что? она сказала что нашла меня в интернете, позвала на работу, точнее сделать отчетность.. разовые услуги без заключения договора гпх, и суд ей поверил
)



Публикации
Не указал
