Перейти к содержимому


zwezda

Регистрация: 07 Sep 2014
Offline Активность: 10 May 2016 02:56
-----

Мои сообщения

В теме: Доказательство трудовых отношений

09 May 2016 - 00:55

 


 

да наверняка признать отношения трудовыми, восстановиться, получить оплату за вынужденный прогул.

 

Однако, автор сама этого сформулировать в этой теме не смогла.

 

надо нормально задавать вопросы, а не так, чё вы от меня хочите)

 

я просила изначально вызвать в суд директора реального, она сказала что нельзя потому что директор ( это кстати правильно,  а то никто ничего не сказал по этому поводу?)

 

потом я просила вызвать в суд другого директора, она пришла ну да, была как  бы свидетелем .и что? она сказала что нашла меня в интернете, позвала на работу, точнее сделать отчетность.. разовые услуги без заключения договора гпх, и суд ей поверил

)


В теме: Доказательство трудовых отношений

08 May 2016 - 03:35


сами-то чё хотите?

? мда уровень конечно


В теме: Доказательство трудовых отношений

07 May 2016 - 17:10

 

давая какие то показания, они

1. В прошедшем времени ? 2. НЕ в суде ?
Тогда эти показания зафиксированные в каком-либо документе - письменные доказательства. Может быть, нужно ходатайствовать перед судом об их истребовании ?

Что касается свидетелей - Вы хоть предполагаете, что они наговорят и как это обернётся за Вас или против Вас, если это "свидетели противоположной стороны", и перед судом наверняка получат инструктаж от оппонентов ?

 

 

при чем тут свидетели - я вообще ничего не говорила про них. 

 

по поводу показаний, они сначала написали в отзыве что на работу меня принял ( точнее привлек в выполнению работы) директор, потом пришла свидетель, которая является директором дефакто и говорит что мол это я ее нашла, как то так.разве это несущественно?


В теме: Доказательство трудовых отношений

07 May 2016 - 14:34

ну нет конечно , просто получается что давая какие то показания, они сами себя скомпроментировали

 

пысы - долго думала за что можно человеку дать предупреждение в моем случае, но что то не получается.. 

не поделитесь логикой?


В теме: Как МОЖНО обжаловать предписание госинспекции по труду?

07 October 2015 - 15:52

я хочу подать в суд на бездействие ГИТ, они не только не провели даже проверку по моему обращению, но еще и ответ мне никакой не предоставили

вопрос - а как обосновать мой ущерб в связи с их бездейтсвием, если я сейчас уже подала в суд по тому же самому вопросу .

я же не могу требовать с них (ГИТ) выплатить мне заработную плату, правильно? 

а что тогда просить? моральный ущерб? 

то что требовать документы по проверке то это понятно, а вот лично себе что ? не пойму