Добрый день! У меня такой вопрос. Устроилась в 2013 году на предприятие на период декретного отпуска основного работника. Был заключен срочный трудовой договор (прописан срок до исполнения 3 лет ребенку основного работника). Сегодня крайний день договора, как его продлить? Основной работник снова ушла в декрет за вторым=) не выхлдя на работу. Поясните пожалуйста, как быть. Спасибо Вам.
|
|
||
|
|
||
Ulchik_lovchik@mail.ru
Регистрация: 28 May 2015Offline Активность: 28 May 2015 10:04



Публикации
Не указал
