Перейти к содержимому


nadinnnn

Регистрация: 30 Sep 2015
Offline Активность: 19 Feb 2018 19:08
-----

Мои сообщения

В теме: Помогите студенту по целевому договору с предприятием

01 October 2015 - 13:29

nadinnnn,Пять лет назад вы решили сэкономить на обучении и подписали договор, по которому взяли на себя обязательство работать пять лет на условиях работодателя. Договор, слава Богу, не совсем кабальный, работа предусмотрена по специальности и в пределах Калининградской железной дороги. Работа по специальности "организация перевозок и управление на транспорте" дает вам возможность работать:Начальником железной дороги;Начальником службы;Главным и ведущим инженерами служб, станций;Ведущим проектировщиком объектов транспорта;Поездным диспетчером;Инженером-технологом ВЦ;Дежурным по станции;Составителем, приемосдатчиком;Товарным кассиром и др.По договору география вашей работы - вся Калининградская область.Таким образом, отказ от работы на вышеуказанных должностях (в т.ч. рабочих) в пределах области ведет вас в суд с обязанностью возвратить стоимость обучения и все доплаты вместе со штрафом в двукратном размере доплат. Заявление на инженерные должности можете писать, но при их отсутствии или неподходящем состоянии здоровья вы их не получите.Носиться с вами будут на протяжении трех месяцев со дня окончания ВУЗа. После истечения этого срока при отказе от предложенной работы будет иск. Так что или принимайте предложение работодателя в надежде через год заработать на операцию на глазах и перевестись на инженерную должность, или срочно выходите замуж, меняйте фамилию, уезжайте работать в Польшу в надежде там остаться.



Я уже замужем))))) тогда придется платить))))
Спасибо большое что отвечали на мои глупые вопросы)))


В теме: Помогите студенту по целевому договору с предприятием

01 October 2015 - 12:53

А вот вы в писали сообщение что медицинские противопоказания это серьезное основание????
Просто сообщение 12го года,что-то уже поменялось?

Ситуация поменялась, исходные условия другие. Там была травма, а у вас сокрытие неподходящего здоровья. Там молодой работник не мог (не по своей вине) пройти медкомиссию на низовую должность, а вам кадры обещают работу, подходящую по состоянию здоровья.



По состоянию здоровья, но не по пунктам договора получается.... Или у меня уже нет выбора? Работать там где скажут???
Они мне вчера предложили должность в другом городе и самую низшую должность, я написала отказ, т.к. Ездить туда часа три, а жить там негде, больше у них должностей нет.
Я им показала пункт в договоре, что они обязаны принять меня на должность, согласно моей квалификации, они мне ответили, что если бы всех пришедших принимали по закону и по договору, то работать было бы вообще некому на рабочих должностях.
Сказали сидеть и ждать пока что то появится, но ждать же можно и до 40ка лет.... Что мне можно сделать сейчас, написать заявление на инженерную должность???

В теме: Помогите студенту по целевому договору с предприятием

01 October 2015 - 11:48

что-то уже поменялось?

злоупотребление правом осталось прежним.
Вы изначально знали тот факт, что негодны и скрыли от работодателя, пользуясь расхлябанностью его сотрудников.



Вы из меня такого плохого человека делаете, аж обидно))))
Я об этом заведомо не знала, узнала в последствии от своих одногруппников, курсе на 4, что они проходии комиссию)

В теме: Помогите студенту по целевому договору с предприятием

01 October 2015 - 02:28

Отправляйтесь к работодателю, требуйте работу по специальности, напирайте на это:
18. ОАО "РЖД", признавая значительную роль молодых специалистов в деятельности Компании, принимает на себя следующие обязательства:
а) предоставлять молодому специалисту должность в соответствии с полученной им в образовательном учреждении специальностью и квалификацией, а также требованиями квалификационных характеристик должностей руководителей и специалистов; использование молодого специалиста на рабочей должности допускается на период не более 6 месяцев в порядке исключения и при наличии обоснованной необходимости;

Пусть принимают вас на инженерную должность, а потом обосновывают необходимость перевода на нижестоящую должность и делают временный перевод на рабочую должность, подходящую вам по квалификации и состоянию здоровья, по истечению срока которого вы сможете продолжить работу на инженерной должности. Положение - не основание для назначения вас монтером, нужно читать обязанность РЖД по договору.
Медицинские противопоказания - это серьезное основание для невозвращения средств, потраченных на обучение. РЖД подаст на вас в суд, вы предъявите заключение о невозможности работать монтером, суд откажет РЖД.

 

А вот вы в писали сообщение что медицинские противопоказания это серьезное основание????
Просто сообщение 12го года,что-то уже поменялось?


В теме: Помогите студенту по целевому договору с предприятием

30 September 2015 - 15:47

nadinnnn,



Я действительно должна выплачивать деньги за то что не годна?

Платить придется не за то, что "не годна", а за то, что, заключая договор, по которому другая сторона понесла значительные затраты, изначально не намеревались исполнять свои обязанности по договору, поскольку знали, что

 



зрение у меня плохое с детства

 

Если честно не очень поняла это... Они не знали что  у меня плохое зрение, они должны были отправить меня на медкомиссию, но этого не сделали, когда все кто поступал проходили комиссию на профпригодность....

В смысле не намеревались исполнять обязанности по договору?