SvetlanaSH

Добрый день!
Могу поделиться своими впечатлениями о собеседовании в договорной отдел в 2015г. на должность зам.начальника отдела.

Долго собеседовали в кадрах, дали письменный тест на 3 листа (несколько ошибок я потом у себя нашла, но не существенных). Тест своеобразный - вроде не сложно, но много вопросов по срокам, основаниям и т.п.  После тестирования собеседовали две "начальницы": одна непосредственная, а вторая начальник департамента (не помню какого). "Непосредственная" вела себя хамовато и пыталась выставить меня идиоткой. Глядя в резюме выдавала фразы типа: "вы вообще давно юристом работаете", "вы, что не понимаете, что в этом вообще не разбираетесь" и т.п. К слову сказать, в строительстве я работаю 13 лет из них 7 начальником юр.отдела в небольшой компании, которая и застройщик, и тех.заказчик по своим объектам.  Дальше мне дали "домашнее задание" - дать правовое заключение по двум вопросам (я так поняла они сами в них "плавали" и хотели мнение "со стороны").

В итоге предложили мне  должность не зама, а ведущего юриста - сказали, что у них в отделе все "ведущие".

Я конечно отказалась.