Публикации
Не указал
Уважаемые друзья, возник вопрос - помоги пожалуйста разобраться в вопросе кадровом:
Дело в том, что у руководителя появилась идея фикс из целого отдела одного сотрудника отправить в простой, для экономии в выплатах заработной платы, на основании чего и как она может отправить в простой-если у всех сотрудников одинаковый функционал, и имеет ли она на это право. Работы сотрудникам хватает на всех. При возможности помоги ссылками на законодательство. Спасибо за помощь заранее.
