Ирина77

Добрый день!

Прошу возобновить тему. Очень нужна Ваша помощь. Ситуация в след.:

Работала на крупном предприятии, руков-во приняло решение сократить штат сотрудников (есть аудизапись

рук-я отдела кадров). Сокращать на предприятии не принято (есть аудизапись моего непосред. рук-ля), поэтому вынудили написать заявление по собств. желанию будучи на больничном. Так же есть аудиозапись непосредств. рук-ля, возможные варианты событий, если я не напишу заявление. 

Восстанавливаться на работе я не хочу (съедят), хотела бы добиться увольнения по сокращению.

Есть ли смысл подавать в суд.