Михаил Ш.

Мое мнение - решение суда справедливое, а по 81 ТК или по "Положению " это по большому счету софистика (Я бы применил скорее 81). То, что человека допустили к работе и держали 2 года, зная что он предоставил "липу" - повод для увольнения его начальников, не меняющий суть дела. Ведь человек после принятия Положения не сообщил о подлоге, да и до его принятия закон этого не разрешал. Кстати, а какова Ваша позиция - восстановить на работе и извиниться?