sasv88

Однако, у меня есть сомнения, что иностранный артист сможет получить визу в РФ при такой схеме. Гораздо проще будет вам получить разрешение на привлечение иностранного работника, оформить ему разрешение на работу или патент, оказать визовую поддержку.

 

спасибо за ответ! 

Но разве при такой схеме оформления взаимоотношений это наша проблема?) иностранная компания обязуется обеспечить участие актера в съемках, а уж как они это сделают (по туристической визе он приедет или рабочей) - их дело. Или я не прав?

Для самостоятельного оформления нужно запрашивать разрешение на привлечение иностранной рабочей силы, направлять уведомления о заключении и расторжении договора, как раз от этого и хочется уйти, привлекая иностранную организацию как посредника.

И еще дополнение: иностранная организация не состоит на учете в налоговых органах РФ, до этого деятельности на территории России не осуществляла, правильно я понимаю, что российская организация в этом случае вытупит налоговым агентом?  

Коллеги, доброго дня!

Похожей темы не нашел, поэтому подниму эту.

Будет ли на ваш взгляд законным следующий вариант оформления привлечения иностранного актера к съемкам:

Российская организация заключает договор с иностранной организацией, по условиям которого иностранная организация обязуется обеспечить исполнение иностранным актером роли при съемках на территории РФ.

Кто будет нести ответственность по ст. 18.15 КоАП в случае, если у актера не будет разрешения на работу?

Вправе ли иностранная организация оказывать такие услуги на территории РФ?

Исходя из судебной практики (к примеру - Постановления ФАС Восточно-Сибирского округа от 27.10.2009 по делу N 78-1834/2009) ответственность возлагается на лицо, незаконно привлекшее иностранного гражданина к трудовой деятельности посредством заключения гражданско-правового договора.

Хотелось бы услышать как на практике оформляются договорные отношения с актерами-иностранцами.