Turist93

 И что? Плохой выход?- На мой взгляд, вполне себе хороший.

В целом да, но компания коррумпированная. Вся проблема, почему за год до моего окончания всех брали по специальности, а именно с моего года начали брать на рабочие специальности - это смена руководства. После которой было тотальное увольнение и замена сотрудников на своих родственников. Конечно же, я не хочу уже работать в этой компании.

 А надо было - требовать заключения трудового договора. И подавать в суд с требованиями трудоустройства и выплат компенсаций.

Я примерно это и хотел, но меня предостерегли возможным проигрышем. Юристы к которым я обращался не сталкивались с подобными делами, в этом и суть, поэтому я обратился тут за советом. То есть мне никто вообще не говорил про компенсацию, в договоре об этом также и речи не было. 

Хотел спросить, сейчас, если я подам в суд и буду оперировать нарушением договора по пунктам: 1. Они не заключили со мной трудовой договор сразу после окончания и полтора года писали отсрочки 2. Предложили мне работу не по специальности и даже по квалификациям ниже - есть ли шансы победить и не оплачивать стоимость обучения

Очень может быть. Дело в том, что Вы всё сделали для того, чтоб оказаться именно в этой ситуации.

Не совсем понял данный пункт. Можете объяснить его? Все письма я писал, чтобы показать что я не отказываюсь от исполнения договора (чтобы защитить себя в суде в будущем)

Я обратился к трем юристам, и двое ответили лишь то, что максимум - я смогу доказать, что слесарь это не моя специальность и чтобы меня приняли инженером. Только один сказал, что из-за отсрочек можно ссылаться на неисполнение договора и не возмещать сумму оплаты учебы. Но шансы малы, поэтому изучив на первых страницах ситуации, я посчитал, что они схожи с моей. Я понимаю, что у нас разные законодательства, но они схожи и прецедентов в Казахстане я пока найти не сумел

Добрый день! Пишу вам из Казахстана (Алматы). Я долго искал подобные случаи в интернете и обнаружил ваш форум. У меня ситуация схожая. 2012 году был заключен трехсторонний договор между компанией, университетом и мной, где компания должна была оплатить мою учебу и была обязана сразу после окончания заключить со мной трудовой договор, по полученной мною специальности сроком 5 лет. Однако после окончания (июнь 2016г), компания направила письмо об отсрочке (хотя в договоре не были прописаны отсрочки) до конца 2016 года, причина была экономическое состояние на тот момент. За это время я закончил годичную профильную магистратуру в том же университете по той же специальности за счет собственных средств. Компания снова прислала мне письмо об отсрочке до конца 2017 года, причиной было перенос ввода в эксплуатацию компрессорных станций. Однако в августе они предложили мне несмотря на свою же отсрочку, должность слесаря по ремонту компрессорной станции. Сначала в устной форме, но я их вынудил написать мне в письме приглашение, и уже в письмах начал им отвечать и доказывать что это не соответствует моей специальности. Прилагаю ссылки на договор https://drive.google.com/drive/folders/0B02rYwdMszkJMXRfMUhQVC1vOW8?usp=sharing и отдельно на переписку с компанией https://drive.google.com/drive/folders/0B02rYwdMszkJdEZ2YWVQOEd1MUk?usp=sharing, там не хватает последних пару писем приложу позже. Прошу уделить время и рассмотреть ситуацию, меня все уверяют, что доказать что они нарушили договор не заключив со мной трудовой договор сразу после окончания и то что предлагают рабочую специальность  я не смогу