Наталья22

4 дня в году на с/х работу мы отберем 100% т.к. это во власти директора кому их давать кому нет (она решила, что мне одной как не профсоюзу их не даст).На сколько это правомерно и реально? Прошу помогите.

Так как вы не защищены профсоюзом, то вы подчиняетесь только ТК и отпуск положен только 28 дней и все льготные дни за свой счет.На сколько это правомерно? Весь разговор звучала одна фраза: "профсоюз и работодатель равноправные партнеры в создании Кол. договора". Что это дает?

 

Они меня только запугивают?! И составить К. Д. таким образом нельзя? И все льготы (в. ч. 4 дня на с/х) мне тоже положено?

последовательно:

 

да

можно, но это будет ничтожный пункт (типа его и нет вовсе).

да (если такие льготы прописаны в КД).

 

С диктофоном ходите к начальству. В суде пригодится.

 

Они (директор и профсоюз) утверждают, что теперь в КД это будет прописано таким пунктом - только для работников профсоюза? Не пойму (извините), это реально, это правда? Мол КД теперь разработан как-будто разделен на две части для профсоюзников и на не профсоюзников. Прошу помогите! Жду помощи. Спасибо.

Сегодня меня вызывали в кабинет к начальству и прессенговали. Еще сказали,что на похороны, свадьбу я имею право на 3 дня, НО они для меня не оплачиваемые (как по Т.К.), а участникам профсоюза оплачиваются.На сколько это реально? Поясните мне, они блефуют или правда могут составить Кол. договор не в мою пользу. Угрожают убрать дополнительные дни к отпуску за вредность (они прописаны в К. Д.). Что мое общение с начальством какое-то не действительное (мол мои права некому представлять и директору это не удобно) и мне надо написать заявление в профсоюз (не вступая в него), чтоб они предоставляли мои права. За это я также буду платить 1% от з/п (которая, поверьте, нищенская и без того). 

Еще раз хочу всех участников поблагодарить за комментарии! Мне это жизненно необходимо. Состояние очень напряженное. Одна надежда на вашу помощь. СПАСИБО!!!!

Они меня только запугивают?! И составить К. Д. таким образом нельзя? И все льготы (в. ч. 4 дня на с/х) мне тоже положено?

 

Коллективный договор, заключаемый работодателем и работниками организации (индивидуального предпринимателя), распространяется на всех работников организации (индивидуального предпринимателя) независимо от членства в профсоюзе и других обстоятельств, в том числе режима работы, характера трудовой связи. В частности, коллективный договор распространяется на совместителей, надомников, работников, заключивших срочный трудовой договор. Аналогично коллективный договор, заключенный в обособленном структурном подразделении, распространяется на всех работников соответствующего структурного подразделения.

Коллективный договор распространяется также на работников, поступивших на работу после его заключения.

 

Более подробно - см. статью 43 Трудового кодекса РФ.

Данный кодекс имеется в интернете в свободном доступе.

ff

Спасибо, огромное спасибо за ответы.  Т. е. они меня только запугивают?! И составить К. Д. таким образом нельзя? И все льготы (4 дня на с/х) мне тоже положено?