Veliar

Попробуйте почитать 4 часть ГК, например начать со ст. 1225, 1295, 1349-1354, 1370 и другие.

В этом и проблема: прочитал, но мало что понял...
Согласно п.5 ст.1350 не являются изобретениями:
4) правила ... хозяйственной деятельности;
6) решения, заключающиеся только в представлении информации.

Т.е. внутренние инструкции (напр., какая-нибудь Инструкция по делопроизводству в компании) и типовые формы документов не являются изобретениями ...
И уж точно они не произведение науки, литературы и искусства

Соответственно, это вообще не интеллектуальная собственность, охраняемая законом, и ст.1295 "Служебное произведение", ст.1370 "Служебное изобретение, служебная полезная модель, служебный промышленный образец"
к этим документам неприменимы?

Всем большое спасибо, в особенности Накагаве за ссылку на письмо Роструда. В итоге наверное увольнять не будем, ибо стремно

Azazello, спасибо! И еще - в каком НПА закреплены сроки выплаты среднего заработка на период трудоустройства? Если через месяц после увольнения по сокращению работник приходит за средним заработком, как проверить, что он до сих пор не нашел другую работу? попросить показать тр. книжку?

29 июня 2007 года вступает в силу приказ ФСФР России от 25.01.2007 № 07-4/пз-н «Об утверждении Стандартов эмиссии ценных бумаг и регистрации проспектов ценных бумаг».
Приказ ФСФР России от 25.01.2007 № 07-4/пз-н «Об утверждении Стандартов эмиссии ценных бумаг и регистрации проспектов ценных бумаг» 18 июня 2007 года был опубликован в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти.
http://www.fcsm.ru/d...asp?ob_no=43403

Wzhik, Xandr, спасибо
Решили положить на это письмо дурацкое и прописать условия так, как нужно сторонам договора