DimaBedlam

Я лично всегда даю выговориться. Перебивать, как минимум, некрасиво. Всегда лучше дать лжи раздуться и потом красиво ее опровергнуть, желательно еще чтобы оппонент начал возмущаться, тогда у судьи не будет вопросов о том, кто врет

Несправедливо, пан начальник.

согласен, за такие оскорбления - банан в интересное место

Неплохо вникаешь в суть правовых норм, для неюриста - даже очень неплохо

от моего смеха люди из соседних кабинетов сбежались...

Казалось бы. Почти ни за что "отсидевший" должен тут же влиться в ряды правозащитников. Но это правило работает не всегда.

как хорошо, что я не проститука, как некоторые

позицию

не позицию, а мнение

Вашу

если мне не изменяет память - нашу 

а в целом на эту тему видел акты "как туда, так и сюда", ничего удивительного

если в половине договоров и ЛНА оно не упоминается.

если и упомянуто, то это скорее диспозитивность наличия шр

А в случае сокращений незакрытые должности в ШР могут привести к тому, что сотрудник восстановится

"а у нас нет шр" говорят, помогает с этими проблемами