А-3

Вот такой документ получили для ознакомления в пятницу к конца рабочего дня.

 

Преамбула.

Мы работаем в ЧОПе одной провинциальной сельхоз-компании.

Численность ЧОПа - несколько десятков человек, которые охраняют в основном сельхоз-предприятия в районах - практически работа в поле. Линейный персонал максимум имеет средне-специальное образование, в основном же - ПТУ или только курсы охранников. Люди, с которыми работаем в ежедневном контакте - и работники местных предприятий, и посетители объектов - тоже "от сохи". Зарплата мизерная, большая часть коллектива либо пенсионеры, либо предпенсионного возраста.

Теперь же нам спустили такие правила поведения на работе. Тут и регламентация запаха, взгляда, позы, силы рукопожатия, психических и физиологических реакций и т.д., - гротеск до уровня анекдота: "Не так сидишь!.. Не так свистишь!.."

 

Вопросы юристам:

 

- Насколько такие подробные указания о поведении законны?

(Неужели существует закон, по которому руководитель может требовать от подчиненного на гражданском предприятии вставать перед ним и рапортовать?!.)

 

- Не нарушается ли право частной жизни, другие конституционные права?

 

- Не переходит ли руководство в данном случае границы своих полномочий?

 

- И главное, что нам теперь делать: как реагировать на такой внутренний "Домострой", к кому обращаться и на какие нормы права ссылаться?

 1.jpg   85.43К   313 скачиваний  2.jpg   104.22К   305 скачиваний  3.jpg   157.99К   301 скачиваний  4.jpg   158.34К   406 скачиваний  5.jpg   167.83К   317 скачиваний  6.jpg   185.37К   282 скачиваний  7.jpg   187.69К   285 скачиваний  8.jpg   183.67К   403 скачиваний  9.jpg   38.68К   308 скачиваний