Андрей 1975

Спасибо.

Про запись понял.

Как быть с табелем и актом?

Как писали выше ,если я правильно понял ,хороший вариант заявление о  подложности.На каждый документ заявление?

Итак , господа ,шо я имею?

Прогул за 31.08.18.

Преамбула.

24.08 -руководитель в телефонном разговоре направил  на 2 дня(29 и 30 августа ) в другой филиал(разговор записан,в суде не заслушан), указав в разговоре задачи которые не входят в мои основные.В разговоре указал что  дорога длинная и работать я буду там сверх нормы и за это дает выходной 31.08.

31.08.вызвал на работу в один из неподчиненных мне магазинов,вручил 7 уведомлений об объяснении где был в указанные числа и время.Я удалился писать объяснительные.Писал не на рабочем месте,т.к думал что выходной. Подобного рода выходные обычная практика-ничо не оформляется.Надо выйти -выходишь сверх урочно и вне графика,потом дают выходной.

1. Приказ об увольнении .

    Все четко -основания все указаны.

    Акт об отсутствии от 31.08. В акте отсутствие на рабочем месте с 11-17:55.  Об  акте  писал выше .(5 подписантов ,один отсутствовал,один был на   рабочем месте(месте отсутствия и составления акта) в 12:00.Создан задним числом 

    Акт об отказе в объяснении  от 03.10 .Создан задним числом.

    Объяснения запрошены.Высланы в 2х дневный срок по почте т.к у РБ нет журнала учета входящей корреспонденции.Исполняя пожелание секретаря "ПОЛОЖИ СЮДА" рисковал (мало ли потеряется) и направил почтой .РБ с почты не забрал.

     Докладная непосредственного руководителя  от .

2. Табель учета рабочего времени по форме Т-13 

     В нем  много  несоответствий: 

     Нарушены правила  предоставления копии электронного документа на бумажном носителе.

     В табеле указаны часы работы -2 часа ( 9-11) Прогул,неявка и иное не проставлено  .Приложена докладная от 03.09  сотрудницы,   которая просит протабелировать 8 часов ибо табель закрыт +объяснительная от 04.09 непосредственного руководителя что он не успел подать табель.И докладная и объяснительная вранье-табель согласно внутреннему бизнес-процессу можно корректировать до  10 числа месяца за отчетным.

Подписей в табеле нет.

    Есть расчетные листки за август + выписка с карты-они подверждают что начисление было в полном объеме, а не 2 часа как указано в табеле за день  "прогула"

    Стаж 6 лет.взысканий нет.

Я сильно рискую раскрывая факты,но деваться некуда и не от хорошей жизни

Нужно Ваше авторитетное  мнение -у меня -таки "мизер при пяти тузах"? ,ток прям пошагово, если можно.Скоро 4-е заседание...Мозг кипит