Коллеги, подскажите может кто сталкивался.
Необходимо сдать в аренду часть помещения расположенного во временном здании. А вот что указать в договоре по поводу того, на основании чего арендодателю принадлежит право собственности на временное здание? Здание строил генподрядчик за наши деньги, строилось на период строительства основного объекта.
|
|
||
|
|
||
- Конференция ЮрКлуба
- → Просмотр профиля: Темы: Mitya_1107
Статистика
- Группа: ЮрКлубовец
- Сообщений: 133
- Просмотров: 3653
- Возраст: Неизвестен
- День рождения: Неизвестен
-
Пол
Не указал
Дополнительная информация
-
Юридическое образование
отсутствует
0
Обычный
Инструменты
Друзья
Mitya_1107 еще не добавил друзей
Последние посетители
Мои темы
Аренда временного здания
22 August 2012 - 11:29
Выдача доверенности директором
08 August 2012 - 14:37
Коллеги, доброго всем времени суток! Помогите советом.
Ситуация следующая, директор ООО хочет дать доверенность физ. лицу не являющемуся сотрудником ООО на осуществление приема на работу, увольнения и т.п., а также на осуществление различного рода действий отнесенных к компетенции директора, в т.ч. подписывать различного рода док-ты. Возможно ли так поступить? Имеются некоторые сомнения на этот счет.
В ТД с директором четко прописано:
"Работник осуществляет функции ЕИО Общества, самостоятельно решает все вопросы деятельности Общества, отнесенные к его компетенции настоящим ТД, Уставом.......".
"Выдает доверенности от имени Общества, в т.ч. доверенности с правом передоверия".
Устав предусматривает следующее:
"Выдает доверенности на право представительства от имени Общества,в т.ч. доверенности с правом передоверия".
"Издает приказы о назначении на должности работников Общества, об их переводе и увольнении........."
"Решает вопросы подбора, подготовки, переподготовки, перевода и смещения кадров".
Смущает следующий пункт Устава:
"Полномочия ЕИО могут быть переданы Управляющему".
Как же в данной ситуации поступить?
Ситуация следующая, директор ООО хочет дать доверенность физ. лицу не являющемуся сотрудником ООО на осуществление приема на работу, увольнения и т.п., а также на осуществление различного рода действий отнесенных к компетенции директора, в т.ч. подписывать различного рода док-ты. Возможно ли так поступить? Имеются некоторые сомнения на этот счет.
В ТД с директором четко прописано:
"Работник осуществляет функции ЕИО Общества, самостоятельно решает все вопросы деятельности Общества, отнесенные к его компетенции настоящим ТД, Уставом.......".
"Выдает доверенности от имени Общества, в т.ч. доверенности с правом передоверия".
Устав предусматривает следующее:
"Выдает доверенности на право представительства от имени Общества,в т.ч. доверенности с правом передоверия".
"Издает приказы о назначении на должности работников Общества, об их переводе и увольнении........."
"Решает вопросы подбора, подготовки, переподготовки, перевода и смещения кадров".
Смущает следующий пункт Устава:
"Полномочия ЕИО могут быть переданы Управляющему".
Как же в данной ситуации поступить?
Регистрация права собственности на здание
22 August 2011 - 21:31
Коллеги, доброго времени суток. Прошу помощи в разрешении сложившейся си-туации. Сам в силу того, что давно не занимался подобными вопросами, в данный момент нахожусь в затруднении. Ситуация следующая: Сторона_1 продала земельный участок вместе со зданием склада № 1 (литер 1), которое якобы расположено на данном земельном участке Стороне_2. Сторона_2 через определенное время в процессе оформления техни-ческого паспорта на приобретенное здание выяснила, что фактически приобрела здание склада № 1 (литер 1), которое расположено на земельном участке Стороны_1. Данная ин-формация подтвердилась в БТИ. Сторона_2 должна была приобрести здание склада № 1 (литер 2). Как это произошло сложно сказать. Возможно при регистрации права собствен-ности Стороны_1 на здание склада № 1 в 2000 г. допустили ошибку и присвоили неверное название или неверный литер. Вопрос в следующем, как быть дальше?
Заранее спасибо всем откликнувшимся!
Заранее спасибо всем откликнувшимся!
Москвичи помогите
22 November 2009 - 19:06
уважаемые колеги помогите! учредитель москвич, заполняю заявление 11001, столкнулся с проблемой, что указывать в строке "субъект РФ" - г. Москва или Московская область? заранее спасибо!
Неполный рабочий день
26 September 2008 - 18:22
Всем доброго времени суток!
Прошу помощи. Заранее прошу не пинать если подобная тема обсуждалась, в поиске не нашел. У нас на предприятии вводят режим непоного рабочего дня, для всех сотрудников. Все как положено, приказ, ознакомление за два месяца с приказом. В случае несогласия с неполным рабочим днем, с работником прекращаются трудовые отношения по п. 2 ст. 81 ТК насколько я понимаю?
Прошу помощи. Заранее прошу не пинать если подобная тема обсуждалась, в поиске не нашел. У нас на предприятии вводят режим непоного рабочего дня, для всех сотрудников. Все как положено, приказ, ознакомление за два месяца с приказом. В случае несогласия с неполным рабочим днем, с работником прекращаются трудовые отношения по п. 2 ст. 81 ТК насколько я понимаю?
- Конференция ЮрКлуба
- → Просмотр профиля: Темы: Mitya_1107
- Политика Конфиденциальности
- Правила конференции ·



Публикации