Заранее прошу простить, если тема была, но обыскав вдоль и поперек, я не нашла процедуры....
Московский Арбитраж удовлетворил обеспечительные меры об аресте счетов очень крупной компании. Бились над этим очень долго Счета в ТРЕХ Банках. Каким образом мне самой обратиться в Банки о наложении ареста? Исполнительный лист, как я понимаю, мне выдадут один... Какая процедура? В каждый Банк с заявлением я должна предоставить оригинал исполнительного листа, но как быть, если он ОДИН? И где найти форму заявления в Банк?
Заранее спасибо!
Главный бухгалтер работает 6 месяцев на основании трудового договора. Сейчас сделали должностную инструкцию, которую он подписывать отказывается, так как не согласен с некоторыми пунктами. Более того, главбух написал служебную записку, что так как его только ознакомили с должностной, то никакой отвественности за отчетность, за истекшие 6 месяцев он не несет. Генеральный директор желает расторгнуть с ней договор, он отказывается. Помогите, как это можно сделать?
Работника хотели перевести на другую работу, другое предприятие и другую местность в одном холдинге (но разные юр.лица соотвественно). Работник переводиться не желает, хочет уволиться, предварительно взяв отпуск. Администрация отпуск предоставлять отказывается. График отпусков на предприятии отсутствует. Вернее, он есть, но этот руководящий работник туда не включен. Как в данном случае быть работодателю? Помогите плиз....
У меня маленькая проблема.
Наша фирма выиграла открытый конкурс на споставку товаров для гос. нужд на 2007 год. Но проблема в том, что с 1 января 2007 она закрывается и открывается новая. Можно ли каким-либо образом сделать так, чтобы новая являлась поставщиком? Покупатель предложил составить трехстороннее соглашение, по которому Поставщиком и получателем денег соотвественно будет являться новая фирма. Но мне кажется, что это не вполне правомерно.