RedCat

Спасибо за ответы!!!
Сегодня ездила в ФСС там все объяснили, начисление декретные зависит от той суммы от которой отчисляли ЕСН. А у нас как выяснилось свои подводные камни там

Вам надо исходить не из справки 2-НДФЛ, а из того что
Статья 11. Размер пособия по беременности и родам
1. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.
2. Размер пособия по беременности и родам не может превышать максимальный размер пособия по беременности и родам, установленный федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на очередной финансовый год. В случае, если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей, размер пособия по беременности и родам не может превышать указанный максимальный размер указанного пособия по каждому месту работы.
3. Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.

При этом МРПпБиР составляет
Статья 12
1. Установить, что в 2008 году и в плановый период 2009 и 2010 годов:
2) максимальный размер пособия по беременности и родам за полный календарный месяц не может превышать 23 400 рублей.
2. В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности и максимальный размер пособия по беременности и родам определяются с учетом этих районных коэффициентов.

У меня средняя зарплата за 12 месяцев не превышает 23400, даже меньше чуточку получается этой суммы, НО бухгалтерия насчитала еще меньше...

manshin

смотрите, чтобы теперь за какой-н прогул не уволили

Кого? Беременную?! Вы трудовой кодекс давно открывали?

беременна - это временно (с) помнится, была такая песенка ну а память у работодателя хорошая...

да нет мы поговорили, хорошо с начальством Договор подписали не до окончания беременности, а до конца следующего учебного года....

Добавлено в [mergetime]1215154872[/mergetime]

RedCat
С оплатой отпуска по БиР (декретным) они разобрались, что должны Вам платить?

Сказали, что проконсультируются в ФСС и если положено все выплатят без проблем совершенно... А на сколько я знаю положено, так что выплатят

Все закончилось хорошо для меня, заключили Трудовой контракт

Ха рано радовалась, завтра опять буду звонить оказывается, кто-то не так понял друг друга и все таки увольняют, а с первого сентября берут, ладно завтра буду разговаривать с начальством

письмо с входящим есть? справка есть?
Разговаривайте, цитируйте статью ТК, и если не помогает и готовы к небольшой (а может и большой ругани), бегите в ГТС, завтра же.
Если дойдет дело до суда, то при признании такого увольнения незаконным вам будут выплачены денежные средства за период незаконного увольнения, но для вас это нервотрепка, которую я вам все-таки желаю избежать. Удачи!

ПыСы: даже если вдруг окажется где-н написано мелким шрифтом, что вы согласны на то, что с вами не может быть заключен договор на лето или там что вы отказываетесь от права заключения договора на лето (или иная подобная ересь), помните, все это будет противоречить императивной норме ТК, а следовательно, будет незаконным, даже если вы за это расписались.

Спасибо большое за ответы