branik

а на основании чего по-вашему налоговая сделает вывод о правомерности внесения изменений? 
закон хотя бы почитайте чтоли, вряд ли юрист, конечно, но даже рядовой обыватель сможет вычитать необходимое.

Уважаемый юрист, сделайте одолжение, дайте, пожалуйста, рядовому обывателю, ссылку на норму закона, предусматривающую предоставление протокола ОСУ при внесении изменений в ЕГРЮЛ, не связанных с изменением УД.

Организация была зарегистрирована в 1998 г.
сейчас судится, но есть вопросы по старым учредительным документам, которые были не так давно украдены,
Есть ли возможность их восстановить???

Т.е. существует ли како-нибудь архив куда могли передаваться документы МРП?

Архив МРП был передан на Походный проезд. В 46 инспекцию. Но разбирал ли его кто-либо в 46 - не факт.

Если бы начали делать все по порядку вопросов было бы меньше.
Проблема в том, что сначала был Устав (2 года назад), а вопросы о штатном и оформлении появились только сейчас.
Я ранее с трудовыми отношениями НО не сталкивался, поэтому и вопрошаю

Вознаграждение не получают только члены высшего органа управления НП (т.е. Общего собрания, т.е. члены НП). Но с другой стороны эти самые члены являются еще и членами исполнительного органа и постоянно действующего коллегиального, что предполагает выполнение ими ряда трудовых функций.

Спасибо за ответы!
по Уставу члены Правления и его Председатель избираются из членов Партнерства. В Уставе не указано каким образом они оформляют свои отношения с Партнерством как члены Правления. Т.е. с ними Партнерство может заключить ТД, а может и не заключать - то есть процедуру нужно прописать в Уставе?
Получается, что в Партнерстве возможны 2 варианта 1. С заключением ТД и 2. Без заключения ТД. (на усмотрение партнерства) и при необходимых оговорках в Уставе и тот и другой вариант будут правомерными?
Соответственно в штатном расписание включать только тех лиц с кот. заключен ТД?