Серьезная

Доброе время суток!
А не могли бы вы подсказать:
если в договоре лизинга у нас прописано по кокнчани срока и при условии выплаты всех платежей, ЛД продает ЛП или другому третьему лицу ПЛ по выкупной цене, можем ли мы в таком договоре указать в качестве третьего лица физика. По формулировке договора я так понимаю, что в данном случае речь идет именно о заключении отдельного договора к-п (или выкупа) ПЛ по остаточной стоимости в 3 копейки.

Доброе время суток!
Извините (заранее), может я чего и не поняла, но....
Ситуация такая: беременная сотрудница пишет заявление о переводе (или перемещении?) ее на другое место работы по 254 ТК. Работодатель согласен, но поскольку у него нет такое безопасного места, то предлагается, что беременная будет работать на дому.
Действия Компании:
1. Издать Приказ о переводе (перемещении?) на надомную работу по мед. заключению,
2. Внести изменения в труд. договор или лучше Дополнительным соглашением к ТД установить, что сотрудник временно (с такого-то числа по такое-то - важно, чтобы такой способ работы был временным до ухода беременной в отпуск по беременности и .д., с тем, чтобы после она могла выйти на работу как прежде) будет работать на дому и соответственно прописать существенные моменты по надомной работе: предоставление материалов и задания сотруднику, режим работы, предоставление результата работ работодателю и др.

Если можете, прокомментируйте, пжлст.

quote]Нужно исходить из того, что у ребенка в данном случае такие же права, как и у нанимателя:

Ст. 69 ЖК
2. Члены семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма имеют равные с нанимателем права и обязанности.

Поэтому не вижу оснований толковать положения ст. 70 ЖК ограничительно - как распространяющиеся исключительно на "формального" нанимателя...

На это и будем уповать.

Еще раз спасибо

И сейчас не поздно...

По поводу мерзкой ситауции, я говорила из расчета того, что в соответствии со ст. 70 ЖК РФ (с учетом решения ВС РФ от 16.01.2008 № ГКПИ07-1022, уже не раз упоминаемом на форуме) согласие наймодателя не требуется на вселение нанимателем супруга, детей, родителей. На иных родственников это правило не распространяется (особенно с учетом нехватки метров). И в данном случае, поскольку наниматель (сын и муж) умер и на этом основании выписан из квартиры, то его жена оставшимся нанимателям не приходится ни супругой, ни ребенком, ни родительницей (если, конечно, не рассматривать ее сына как нанимателя, что думаю в силу его возраста - 6 меяцев - будет не законным) по отношению к оставшимся нанимателям.

В любом случае, спасибо Вам, Alderamin, за ценные комментарии.

А в чем тут путаться?  В таких ситуациях нет никакого выбора - если муниципалы отказывают, то нужно тупо идти в суд и, надеясь на лучшее, готовиться к худшему... 

Да я понимаю, что ситуация достаточно мерзкая. Склоняюсь к тому, что им еще при первом своем посещении ПС надо было брать письменный отказ и его обжаловать (пока сын/муж был жив), а слушать паспортистку.
Но надежда умирает последней.
Может быть как-то с Семейным кодексом связать?

п. 2 Статьи 54.
Каждый ребенок имеет право жить и воспитываться в семье, насколько это возможно, право знать своих родителей, право на их заботу, право на совместное с ними проживание, за исключением случаев, когда это противоречит его интересам.

+

Статья 63. Права и обязанности родителей по воспитанию и образованию детей
1. Родители имеют право и обязаны воспитывать своих детей.
Родители несут ответственность за воспитание и развитие своих детей. Они обязаны заботиться о здоровье, физическом, психическом, духовном и нравственном развитии своих детей.
Родители имеют преимущественное право на воспитание своих детей перед всеми другими лицами.

Фактически получается, что ребенок прописан в квартире, где не проживает его мать.
Или на это могут предложить зарегистрировать ребенка по месту регистрации его матери?