А что можете предложить? Ведь если не накажешь, то и дальше так будетНа то есть дисциплинарные взыскания. Как Вы собираетесь из оклада удерживать, если они свою месячную норму отработали? "наказание рублем" никак в этом случае не вытанцовывается.
Надо наказать двух конструкторов
|
|
||
|
|
||
- Конференция ЮрКлуба
- → Просмотр профиля: Сообщения: Rubka
Статистика
- Группа: ЮрКлубовец-кандидат
- Сообщений: 64
- Просмотров: 3358
- Возраст: 54 лет
- День рождения: Декабрь 27, 1971
-
Пол
Женщина
-
Город
Сергиев Посад
-
Интересы
Самые разнообразные
Дополнительная информация
-
Телефон
8-916-357-81-96
-
Юридическое образование
законченное высшее
0
Обычный
Инструменты
Друзья
Rubka еще не добавил друзей
Последние посетители
Мои сообщения
В теме: Удержание из оклада
28 April 2011 - 21:05
В теме: лишение права собственности
28 December 2010 - 14:52
Ну что вы молчите? У меня завтра заседание. Какой нах... порядок пользования, если этот сособственник ничего не делал в течение 16 лет, а тут решил использовать свою долю под дачу. И заявляет, что мне незачем ее топить и поддерживать. Его гнать надо в три шеи. У него 1/5 часть сарая развалилась благополучно. Какой он хозяин? И как можно определить совместное пользование, если всего одна жилая комната? Там же в ответе № 36 ясно сказано.
В теме: лишение права собственности
27 December 2010 - 14:30
А если в этом частном доме квартира № 1 принадлежит на праве собстенности Х и там он проживает постоянно. Между квартирой № 1 и № 2 капитальная стена, поэтому выдел невозможен. У собственника У фактически остается 7 кв. м. Разве это соизмеримо с общей площадью, которая принадлежит Х (более 150 кв. м.)?.
В теме: лишение права собственности
24 December 2010 - 20:15
Тогда в каком же случае применя6ется статья о выплате компенсации при невозможности выдела доли в натуре?
В теме: Отпуск
19 April 2010 - 21:52
Странно, что в унитарных предприятиях такой же беспредел, как у частников. На самом деле есть в ТК статья по поводу ежегодных отпусков (не помню какой номер). Там записано, что на следующий год составляется график отпусков, который является обязательным как для работодателя, так и для работников. Исходите из этого.
- Конференция ЮрКлуба
- → Просмотр профиля: Сообщения: Rubka
- Политика Конфиденциальности
- Правила конференции ·



Публикации