Albina

26.06.2015г. случилась ужасная ситуация - я наехала на пешехода, в результате у нее перелом лодыжки. Да, знаю, не хорошо, виновата, каюсь. Свое наказание в виде ограничения свободы по 264 УК РФ я несу.

но суть не в этом: потерпевшая получила со страховой возмещение утраченного заработка 160т.р.

Подала на меня в суд с требованием возместить оставшуюся часть утраченного заработка в размере 92т.р. И в суд и в страховую она представляла справку о среднем заработке с места работы в свободно форме: мол справка дана такой то такой то в том, что ее среднемесячный заработок составил 84т.р. На больничном она была с 26.06.2015 по 25.10.2016. То есть ее расчет примерно такой 252000 (за 3 месяца)-160000 (заплатила страховая) = 92000 - она требует с меня. В суде выяснилось что на больничном она была с 26.06.2015 по 05.10.2015 (на 20 дней меньше чем в справке с ее работы). Я ходатайствовала перед судом о запросе с налоговой справки 2НДФЛ и странное дело: за время больничного: июнь, июль, август, сентябрь, октябрь она получала и компенсацию по больничному листу и справку заработную плату!    Как такое может быть? и что получается, у нее нет утраченного заработка? и еще вопрос: учитываются ли отпускные в расчете утраченного заработка?

Справка 2 НДФЛ выглядит вот так:

 

2014 г.

 

июль -               (к НДФЛ 2000 - зарплата)       24793,06

июль -              (к 2012 - отпускные)              67180,50

август                (к 2000 - зарплата)                  56757,14

сентябрь           (к 2000 - зарплата)                  63360

октябрь             (к 2000 - зарплата)                  63360

октябрь           (к 2012 - отпускные)              88303,86

ноябрь              (к 2000 - зарплата)                  41555,56

ноябрь             (к 2012 - отпускные)             15332,07

декабрь             (к 2000 - зарплата)                  74800

 

2015г.

 

январь               (к 2000 - зарплата)                  74800

январь              (к 2510 - обучение)                3600

февраль             (к 2000 - зарплата)                 74800

март                   (к 2000 - зарплата)                  71400

апрель                (к 2000 - зарплата)                 71400,10

апрель   

Всем здравствуйте!
Пожалуйста, помогите.
Юридическое лицо заключило с физическим лицом договор аренды офиса.
В разделе договора "Расторжение договора" прописано:
Арендодатель вправе. после письменного уведомления не менее чем за 30 дней во внесудебном одностороннем порядке расторгнуть договор аренды.
Помещения считаются сданными Арендодателю и договор расторгнутым со дня подписания приемо-сдаточного акта. Этой датой определяются окончательные платежи по договору.
Арендатор вправе в любое время отказаться от договора предупредив прендодателя в письменном виде в сроки, установленные действующим законодательством.
Договор заключен на неопределенный срок.

В июле месяце Арендатор (ФЛ) представил Арендодателю (ЮЛ) заявление о расторжении договора. ЮЛ ему сказало, что мол, ждите, подготовим акт приема-передачи помещения, директор его подпишет и мы Вам сообщим. И тишина.

Сейчас Арендодатель подал на арендатора в суд о взыскании арендной платы за июль, август, сентябрь, октябрь.

Что делать?
С одной стороны Арендатор же писал заявление о расторжении договора, а Арендодатель уклонялся от оформления акта приема-передачи. А с другой стороны договор расторгается же в той же форме что и заключен. т.е. в письменной, а соглашение о расторжении договора Арендодатель не составлял, а френдатор об этом не позаботился.

В суде в ответ на вопрос почему не составили акт приема передачи после заявления арендатора о расторжении договора аренды, Арендодатель ссылался на статью Статья 610. Срок договора аренды


Путеводитель по судебной практике. Вопросы судебной практики по толкованию и применению ст. 610 ГК РФ >>>


1. Договор аренды заключается на срок, определенный договором.

2. Если срок аренды в договоре не определен, договор аренды считается заключенным на неопределенный срок.

В этом случае каждая из сторон вправе в любое время отказаться от договора, предупредив об этом другую сторону за один месяц, а при аренде недвижимого имущества за три месяца. Законом или договором может быть установлен иной срок для предупреждения о прекращении договора аренды, заключенного на неопределенный срок.

Мол в договоре прописано, что Арендатор вправе в любое время отказаться от договора предупредив прендодателя в письменном виде в сроки, установленные действующим законодательством., т.е. согласно ст. 610 по истечении 3 мес.


Но тогда получается, что Арендодатель согласно договору Арендодатель вправе. после письменного уведомления не менее чем за 30 дней во внесудебном одностороннем порядке расторгнуть договор аренды, а Арендатор значит может расторгнуть договор аренды только по истичении 3-х мес. после уведомления Арендодателя?
А это не кабальные условия? Может стоит подать встречку о признании договора ничтожным из-за кабальных условий?

Как Вы считает? Помогите пожалуйста, завтра суд!!!!!

Добрый день, уважаемые юристы!
Помогите плиз разобраться в ситуации. Живем в Мурманске, а муж работал в Москве с 2007г. по 2009г. Официальная зарплата 4 000 руб. Весь пуриод работы получал "черную" зарплату, за получение нигде не расписывался. Вот уже полгода зарплату не платят. Муж решил уволиться, а потом обратиться в суд с исковым о взыскании "белой" зарплаты, т.е. 4 000 руб. за весь период работы, т.е. с 2007г. Увольнение "проходило" так: позвонил в Москву работодателю, тот попросил выслать по эл.почте отсканированное заявление об увольнении. Муж выслал. Конечно ни с каким приказом об увольнении он не ознакамливался. По почте пришла от его работодателя трудовая книжка. Задолженность по зарплате (ни "белой" ни "черной") не погашена до настоящего времени. Готовим исковое заявление в суд о взыскании задолженности по "белой" заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск.
Согласно ГПК исковое заявление предъявляется по месту нахождения ответчика. То есть нам нужно подавать в суд в Москву, что очень не хотелось бы, поскольку живем в Мурманске.
Однако согласно ст. 29 ГПК иски о восстановлении на работе подаются по месту нахождения истца.
Вопрос: как вы считаете, могу ли я подать в суд по месту нахождения истца, т.е. здесь, в Мурманске (ст. 29 ГПК), если я кроме требования о взыскании задолженности по заработной плате укажу требование о восстановлении на работе на том основании, что:
1. Нет приказа об увольнении (по крайней мере с подписью мужа, дескать ознакомлен);
2. Нет ПОДЛИННИКА заявления об увольнении мужа (как я указала выше он отправлял по электронке ОТСКАНИРОВАННУЮ КОПИЮ заявления)ю

Заранее спасибо.

Всем здрасте!
Не ругайтесь пожалуйста, знаю тема обсуждалась не раз, но у меня 2 кокретных вопроса и для меня получение ответа на них в кратчайшие сроки жизненно важно!!!!!

ООО с уставным капиталом 10 000 преобразуется в ОАО с УК 250 000.
Согласно стандартам эмиссии, при учреждении ОАО госудасртвенная регистрация акций, при размещении проводится после реги ОАО.

1) Т.к. уставный капитал увеличивается и затем эти акции будут размещены путем закрытой подписки среди других акционеров, можно ли провести государственную регистрацию эмиссии акций при учреждении АО (2 акционера, 250 000 руб. как я уже указала размер УК, каждая акция номиналом 1 руб. в кол-ве 250 000), которая регистрируется после регистрации преобразования, параллельно с гос.регистрацией эмиссии дополнительных акций среди других акционеров?

2) При преобразовании ООО с УК 10 000 в ОАО (УК должен быть в тысячекратном размере МРОТ) нужно ли увеличивать УК?

Всем привет! Умные люди помогите!
Процесс будет, с подобным не сталкивалась.
ДТП произошло в результате заноса автомобиля на встречку (совсем чуть-чуть на пол-а\м). Как выяснилось позже - оборвался тормозной шланг. Составлен административный протокол за выезд на встречку, лишили прав. Молодой человек доехал до дома на ручнике. У него имеется заказ-наряд с СТО, подтверждающий замену тормозного шланга. В суде он сказал что доехал до дома на эвакуаторе, номер не помнит. На самом деле перся до дома на ручнике. Как вы считаете можно в суде бить на крайнюю необходимость, т.к. он съехал на встречку чтобы избежать столкновение с автомобилями, идущими впереди и впоследствии съехать вообще с административной ответственность?