VIRGO

Добрый день!

Коллеги , в один из филиалов ОАО МТС в Пермском крае нужен старший юрисконсульт.
Ждем уверенных в себе, грамотных, опытных юристов.
Главное-это умение работать в команде.


Описание позиции:

Основные должностные обязанности Договорная работа, взыскание дебиторской задолженности, представительство интересов организации в судах, контролирующих органах, подготовка заключений по правовым вопросам.
Ключевые показатели эффективности (КПЭ) Отсутствие ошибок в деятельности юридического отдела, выполнение плановых показателей по взысканию дебиторской задолженности.
Наличие и периодичность командировок Возможны (редко)
Наличие подчиненных 2 человека
График работы С 9.00 до 18.00

Оклад около 20 тыс .руб. подробности при собеседовании
Премия да
Дополнительные компенсации страховка РОСНО
Планируемый срок выхода на работу 09.01.07.



Требование к образованию: Высшее юридическое, желательно УрГЮА
Опыт работы (срок, сфера, конкретные компании) Не менее трех лет на предприятиях связи (желательно) на должности старший, ведущий юрисконсульт, начальник отдела
Необходимые знания и навыки, компетенции Знание гражданского, трудового, процессуального, налогового, административного права, законодательства о защите прав потребителей, законодательства о рекламе, законодательства о конкуренции.
Умение работать в команде, ответственность, инициативность, умение работать на результат, исполнительность, лояльность к компании, грамотная речь.


ПК Опытный пользователь
Иностранный язык Английский, необходимых для работы
Дополнительные пожелания (возраст, пол, регистрация, нали-чие собств. автомобиля и т.д.) Мужчина не старше 30-32 лет, регистрация в Перми или Екатеринбурге

Что для вас самое главное при подборе специалиста? Компетентность, инициативность, работа на результат.

Всех кого заинтресовало данное предложение прошу направлять свои развернутые резюме, желательно с фотографией на эл.адрес Lashkul@ural.mts.ru. Прошу оставлять контактный телефон.
В случае очень крайней необходимости можете звонить мне на сотовый 89126211171.

Добрый день, извините за наглость, выражаю крайнее смущение по поводу использования ваших мозгов, но думаю только Вы мне и поможите.
У нас такая ситуация:
ВОСА, повестка-2-а вопроса
1. Внесение изменений в устав
2.Избрание нового состава СД
По 1-му вопросу принято решение уменьшить состав Сд с 5-ти до 3-х и выбирать СД простым голосованием, раньше кумулятивно избирали.
Подскажите когда решение по 1-му вопросу вступит в силу для акционеров (с момента регистрации изменений в устав? Да вроде нет это для з-х лиц), где это в законе прописано.
Я не могу найти и не знаю, как голосовать по второму вопросу -простым голосованием или кумулятивным.
Поможите люди, добрые.

Всем респект!
Мне тут по работе понадобилось доказать зарубежному контрагенту что нам необходимо переводить часы на зимнее время, специфика работы млин.Раньше как-то обходились, но все бывает в первый раз.
так вот я уже 2-а дня рыщу этот документ, но увы.
Может кто поможет.Спасибо всем

мыло: emichkova@mail.ru
Спасибо.

У нас очень много беременных.
Директор поставил задачу их переводить на легкий труд с небольшим окладом.
Но есть преславутая ст.254 ТК РФ. В соответствии с которой мы должны сохранить среднюю зп по прежней работе, а кроме того еще и надо найти ведь этот легкий труд.
В настоящий момент очень много беременных, что делать?????? можно , например перевести их всех на делопроизводителя, но установить небольшой оклад, соответствующий должности делопроизводителя.
Прошу ваших советов.