natashenka

Добрый днь, спасибо за ответы, но мой вопрос касался немного другого. Я понимаю, что период отработанный от календарного отличается и что начисляется средний заработок, вопрос в том"За какой период начислять компенсаию? за фактичеки отработанное время или за полный отпуск?" так как человек отработал свыше 5,5 месяцев и был уволен по сокращению штатов, а п. 28 Правил от 30.04.1930 гласит:
28. При увольнении работника, не использовавшего своего права на отпуск, ему выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск.
При этом увольняемые по каким бы то ни было причинам работники, проработавшие у данного нанимателя не менее 11 месяцев, подлежащих зачету в срок работы, дающей право на отпуск, получают полную компенсацию.
Полную компенсацию получают также работники, проработавшие от 5 1/2 до 11 месяцев, если они увольняются вследствие:
а) ликвидации предприятия или учреждения или отдельных частей его, сокращения штатов или работ, а также реорганизации или временной приостановки работ;
б) поступления на действительную военную службу;
в) командирования в установленном порядке в вузы, техникумы, на рабфаки, на подготовительные отделения при вузах и на курсы по подготовке в вузы и на рабфаки;
в) переброски на другую работу по предложению органов труда или состоящих при них комиссий, а также партийных, комсомольских и профессиональных организаций;
д) выяснившейся непригодности к работе.
(часть третья в ред. Постановления НКТ СССР от 13.08.1930 N 267)
Во всех остальных случаях работники получают пропорциональную компенсацию. Таким образом пропорциональную компенсацию получают работники, проработавшие от 5 1/2 до 11 месяцев, если они увольняются по каким-либо другим причинам, кроме указанных выше (в том числе по собственному желанию), а также все работники, проработавшие менее 5 1/2 месяцев, независимо от причин увольнения.
Получается независимо сколько отработано компенсацию надо выдать за полный отпуск?

Добрый день, по поводу привлечения должника по 177 и 315 разговаривать с приставом бесполезно нужно просто подавать заявление в ОВД по месту совершения правонарушения. К сожалению не знаю в каком регионе вы находитесь, но в нашем регионе( АК) такой практики нет. Я всю процедуру уже проходила несколько раз. Это сначала милиция, потом управление приставов или ОБЭП, дальше прокуратура а потом на Ваш выбор региональная прокуратура и суд. Но к сожалению прецедентов нет и не сильно торопятся такие дела возбуждать.