andrewgross
твердый характер руковдителя схлестнулся с не менее твердым работника )) Нужно веское слово закона.
С наступающим Вас!!
|
|
||
|
|
||
- Конференция ЮрКлуба
- → Просмотр профиля: Сообщения: Норма
Статистика
- Группа: Новенький
- Сообщений: 234
- Просмотров: 5072
- Возраст: Неизвестен
- День рождения: Неизвестен
-
Пол
Не указал
-
Город
Москва
Мои сообщения
В теме: Отпуск с последующим увольнением
29 December 2007 - 18:36
В теме: Отпуск с последующим увольнением
29 December 2007 - 14:57
Подниму тему. Вопрос такой: когда работник должен сдать имущество, выданное ему работодателем (машину, телефон, компьютер и тп). Думается, что в последний день перед отпуском. Верно? Есть ли судебная практика?
В теме: смена названия фирмы
28 December 2007 - 17:01
MyRoute как минимум это нужно нашему ОК ))) зачем и почему - они не знают, но вот нужно, хоть убейся.
Спасибо за ответ, я получила подтверджение своим выводам.
Спасибо за ответ, я получила подтверджение своим выводам.
В теме: смена названия фирмы
28 December 2007 - 16:50
подниму тему
А что в такой ситуации делать с трудовым договором? Вносить изменения или достаточно уведомления?
А что в такой ситуации делать с трудовым договором? Вносить изменения или достаточно уведомления?
В теме: Увольнение по соглашению (с компенсациями)
23 November 2007 - 17:15
Lbp
о, я тоже про это думала ))) но не получается (( документы об увольнении уже засвечены, просто всё это убрать не получится.
Хотя... я подумаю еще )) спасибо.
MyRoute
простите, не сразу въехала про снижение зп. Теперь поняла )))
Добавлено в [mergetime]1195816514[/mergetime]
Lbp
он (работник) за это время устроился в другое место, там уже есть запись о приеме. Т.е., получается, что признать недействительной запись об увольнении не выйдет.
о, я тоже про это думала ))) но не получается (( документы об увольнении уже засвечены, просто всё это убрать не получится.
Хотя... я подумаю еще )) спасибо.
MyRoute
простите, не сразу въехала про снижение зп. Теперь поняла )))
Добавлено в [mergetime]1195816514[/mergetime]
Lbp
он (работник) за это время устроился в другое место, там уже есть запись о приеме. Т.е., получается, что признать недействительной запись об увольнении не выйдет.
- Конференция ЮрКлуба
- → Просмотр профиля: Сообщения: Норма
- Политика Конфиденциальности
- Правила конференции ·



Публикации