LADO

Зарегил решение, разместил акции, отправил отчет но не зарегил пока. Есть необходимость провести ОСА. Не пойму - участвуют в голосовании акции доп выпуска или нет. Такое ощущение, что до регистрации отчета нет. Хотя по реестру акции уже вясят у акционеров. По фз о РЦБ права наступают с момента внесения записи в реестре. Однако, отчет не зарегин. Соответственно изменение уставняка по уч докам будет после регистрации отчета. Следовательно для третьих лиц этих изменений не существует, а значит, результаты голосования акционеров с акциями доп выпуска могут не приниматься во внимание, те для третьих лиц данных протокол будет недействителен. Я так рассуждаю вслух, те электронно. Если в реге отчета будет отказано то получается размещенные акции аннулируются. Что будет с решением? У какого какие мнения?

Всем здрасьте! Что то туплю, увеличиил устав зао нужно ли паралельно с 13 заяву по 14 форме делать. Размышления такие, в ЕГРЮЛ размер уставняка есть, следовательно он должен измениться. По ходу меняться должно на основании 14. Или я не прав? всем спасибо

Отправили в 46 в начале декабря на регистрацию изменения в устав ЗАО. по почте до сих пор нет ни отказа ни доков. по выписке полученной в январе вроде бы регистрация состоялась. Срочно нужны изменения и свидетельство. Что делать? делать запрос о предоставлении копии и дубликата свидетельства в ИФНС по месту нахождения?

Нужно ли вбивать в протокол ОСА об одобрении сделки по приобретению акций допвыпуска все основания заинтересованности покупателя, если их несколько или достаточно одного (покупатель - ГД, член СД, и крупный акционер)?
Спасибо.

Здравствуйте.
Ситуация. Акционер ЗАО передал все акции 3 лицу. Спустя время снова приобрел. В период между продажей и покупкой получил новый паспорт. Анкета не менялась (старые данные).
Вопрос. Что более правильно и менее рисковано
1)Новый л/с счет открывать,т.к. данные по анкете не совпадают?
2) или одновременно с подачей передатка оформить новую анкету по старому л/с с новыми данными и зафиксировать акции на старом л/с?
Спасибо.