spektr

Что у Вас по этому поводу написано в Кол. договоре или в трудовом договоре?

Там написано,что работник обязан возместить ущерб, причинённый Работодателю,в соответствии с действующим законодательством.

При окладе в 20000р надо взыскать 30000р.

Всем добрый день!
За два месяца, на руки выдали уведомление с приказом о ликвидации обособленного подразделения такой то компании…вакантные должности отсутствуют…трудовой договор будет расторгнут в соответствии с пунктом 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ. На основании статьи 178 ТК РФ Вам будет выплачено выходное пособие в размере 2 средних месячных окладов. Но надо написась заявление по собственному желанию(естественно если всё так, то это меня устраивает).

Заявление ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ с 31 октября я уже написал(подписал).
На заявлении стоит дата 17 октября. Как раз за 2 недели.
Знаю что могу забрать свое заявление в любой момент до подписания приказа об увольнении,т.е.до 17 октября я должен уже решить поверить руководству или нет,забирать заявление или нет.
Далее, если мне всё же не выплатят выходное пособие в размере 2 средних месячных окладов(и вроде я в течении месяца могу обратиться в суд)- чтобы подстраховаться в суде - какие доказательства я должен собрать? Нужно ли поработать шпионом: записать на диктофон или может даже этот форум будет доказательством?
Да и когда по срокам должны мне перевести выходное пособие?