myjus

Sonick
Хорошо, исправлюсь
Спасибо

Sonick

Мы меняем юр. адрес + колличество участников.
Было два. Теперь один дарит свою долю другому, остается один.

И юр. адрес и колличество участников указаны в уч. документах. Следовательно заявление по форме 14001 подавать на следует. А только можно обойтись формой 13001.
Я правильно понимаю?

Sonick
Спасибо!

Grigri

1.Заявление по форме 13001 ( галочка – п.2.7) – нотариально заверить.
В Методических разъяснениях (п 3.7.) предлагается указать перечень изменяемых сведений указывается на отдельном листе, который подписывается заявителем и является составной частью Заявления по форме Р13001.Обычно налоговая его не требует, т.к. все необходимые сведения есть в форме 14001, которая подается одновременно с формой 13001, но на всякий случай такой лист можно заполнить.

А где его взять? Или заполняется в свободной форме?

igz

я ж гворил (про Яндекс)

Plivet

Формулы нету, она из текста статьи следует.

Так, случайно нашел.

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ

ПИСЬМО
от 7 декабря 2006 г. N 2042-6-1

В Правовом управлении Федеральной службы по труду и занятости рассмотрено обращение.
Трудовым кодексом предусмотрена материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы.
Так, в соответствии со статьей 236 Кодекса при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
С 23 октября 2006 года ставка рефинансирования установлена в размере 11 процентов годовых.
Предположим, работодатель должен работнику 5000 рублей. Выплату заработной платы задержали на 12 дней.
Сумма процентов (денежной компенсации) определяется следующим образом:

5000 x 11 / 300 x 12 = 22 руб.

Согласно статье 238 Налогового кодекса не подлежат обложению единым социальным налогом суммы компенсационных выплат, связанных с выполнением физическим лицом трудовых обязанностей.
Согласно статье 217 Налогового кодекса не подлежат обложению налогом на доходы физических лиц суммы компенсационных выплат, связанных с исполнением налогоплательщиком трудовых обязанностей.

Начальник
Правового управления
Федеральной службы
по труду и занятости
И.И.ШКЛОВЕЦ