ipopravko

"Лучше указывать минимальную сумму, приемлемую для Вас."

Не согласен по нескольким причинам:

1. Больше суммы указанной в резюме вам предлагать не будут (зачем больше если вы и на меньшее готовы)
2. Вы, указывая минимальную сумму, расчитываете на идеальные условия как-то престижная контора, нормированный рабочий день до 18 00
А на собеседовании выясняется, что раньше 21 часа у них с работы уходить "не принято"...
3. Многи просто любят поторговаться

Так что указывать нужно ту сумму, на которую вы готовы уйти не глядя и ни о чем не жалея!
А будет достойное предложение, можно и подумать об уменьшении

[b]Faust
Нет к вам моя фраза не имела никакого отношения. А вот к люси немножко

Вы считаете, что договор о выдаче векселя противоречит ГК или Положению?

Если есть желание, то давайте попробуем разобраться в правовой природе договора о выдаче векселя.
Сразу хочу сказать, что обсуждать "практику" я не собираюсь.
1. Нет никакого сомнения в том, что экономический смысл этого договора - заем.
Насколько мне видится, экономика - первична и право призвано оформлять складывающиеся экономические отношения сторон.
2. Поскольку экономический смысл данной операции заем, то на мой взгляд независимо от того как называется указанный договор, к нему необходимо применять нормы о займе.
3. Договор займа - реальный договор. Т.е. считается заключенным с момента передачи займа.
4. Вексель как ценная бумага не появляется из ничего. Для того, чтобы одно лицо (векселедатель) указало в векселе "обязуюсь уплатить", т.е. "я должен ему денег" оно действительно к этому моменту должно являться должником. Иначе это будет обещание подарить денежные средства в будущем (по предъявлении векселя к платежу).
5. Таким образом, чтобы соответствовать закону, договор о выдаче векселя должен соответствовать пунктам 3 и 4 , т.е. в обязательном порядке соблюдать принцип - деньги вперед.