Перейти к содержимому
  2. → Просмотр профиля: Темы: Oda

Oda

Регистрация: 17 Jun 2007
Offline Активность: 11 Oct 2017 15:45
-----

Мои темы

Премия-фикция?

02 September 2015 - 13:48

Есть приложение к трудовому договору, в котором установлена схема выплаты премии.
Есть ряд условий, и соответствеено проценты выплат премии.
Не прописано кто, как и почему утверждает все этапы расчета, начисления и выплаты этой премии.
В итоге премия не начисляется уже достаточно долго.
Бегаю за директором с просьбами согласовать выплаты. Но даже расчет с его подписью с места дело не сдвигают.
Пскольку вопросу уже несколько месяцев -я так понимаю, нужно в суд обращаться.
Приложения к трудовому договору достаточно, чтобы считать, что компания должна. Априори начислять премию, но не делает этого?
Как быть со сроком исковой давности в этом конкретном случае?
Это зарплата, которая не выплачена, или это еще не зарплата-чтобы стала зпл нужно теперь решение суда?

Рассмотрение искового заявления

02 September 2015 - 01:06

Суд, рассмотрев заявление, вынес определение о возвращении искового заявления.
Указав, что в 15 дневный срок может быть подана частная жалоба.
Вчера срок истек. Определение получено сегодня.
О дате рассмотрения иска никто не сообщил. Это правильно?
Как текут 15 дней срока-с момента получения опредления, либо с момента его вынесения?
Обязан ли суд уведомить, что состоялось рассмотрение и есть определение?

Сменилось подчинение

01 July 2015 - 21:35

Я по трудовому договору подчиняюсь директору компании.
Недавно появилась новая должность -заместитель директора.и меня переподчинили ему.
Должна ли я на это соглашаться? Как себя вести в этой ситуации?

Справка травматолога

03 April 2015 - 17:15

Не вышла на работу по причине травмы. Есть справка из травмпункта об осмотре в связи с травмой.

Со следующего дня- больничный лист в поликлинике, от травматолога, с травмой.

 

Является ли справка уважительной причиной отсутствия на работе?

Тем более, что дальнейший ход событий подтвердил, что это не липа..


  1. Конференция ЮрКлуба
  2. → Просмотр профиля: Темы: Oda
  3. Политика Конфиденциальности
  4. Правила конференции ·
  5.