Enni

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, советом: я учавствовала в розыгрыше лотереи (отсылала штрих-коды от пиццы "Доктор Оеткер") и мне сообщили, что я выиграла холодильник. Я предоставила посреднической фирме, которая занимается непосредственно розыгрышем свои паспортные данные и ИНН, но договор не подписывала. Они сказала, что я должна выплатить налог в размере около 10 000, деньги они мне предоставят после того, как я получу холодильник (привезут на дом), стоит он 30 000. В договоре марка не указана.
Так вот меня терзают смутные сомнения. Что здесь не так? Помогите, пока я не вляпалась.
Спасибо, с уважением,
Enni

Здравствуйте. Такая ситуация: пришел человек, не имеющий трудовой книжки, не желающий ее восстанавливать. У администрации подозрения, что он инвалид и не хочет чтобы это вскрылось, чтобы получать полноценную зарплату. Цель администрации таким образом оформить трудовые отношения, что бы обезопасить себя на случай проверки. Если человек скрывает инвалидность, а он, например, не имеет право работать на тяжелом производстве. У нас как раз такая ситуация: цех, сложное оборудование.
Как оформить трудовой договор так, чтобы были соблюдены интересы и работника и администрации?
Спасибо.

Работник якобы утратил трудовую книжку, не хочет ее восстанавливать. Адиминистрация опасается, что он инвалид. Как оформлять трудовые отношения в такой ситуации? Я понимаю, это трудовое право, но может быть кто-нибудь знает. Спасибо.