Swed

Вся проблема в том, что местонахождение бывшего сотрудника в настоящий момент не установлено. Могу ли я обратиться с иском к фирме "А", не возбуждая уголовного дело в отношении бывшего сотрудника?

[quote name='Михauл' date='30.08.2007 - 14:10']
Swed
а на корешке ПКО чья печать и подпись?

На корешке печать фирмы "X".

1. Должна ли нести ответственность фирма "А" за действия своего сотрудника?

нет, вы же сами написали, что

данный сотрудник на момент обращения уволен, а сделка купли-продажи оформлена им через компанию "Х"

надо быть повнимательнее

2. Кому в данном случае предъявлять иск, если фирма "Х" вероятнее всего "однодневка"?

к указанной фирме

woo-doo, вы не совем поняли, на момент оформления заказа Продавец являлся сотрудником компании "А", он уволился спустя некоторое время.



Добавлено в [mergetime]1188478321[/mergetime]

чего тут "вату катать", все просто как кирпич силикатный:
1. покупателю отдать деньги с оформлением соглашения об урегулировании спора и отсутствии претензии к ф. "А".
2. челу-как бы уволенному пояснить, что завтра будет ВУД. если он не возместит бабло.
3. ВУД (если чел окажется не сознательным)
4. Взыскание с чела ущерба (уплаченных покупателю ДС по соглашению) гражданским иском в УП 

иная позиция - покупатель порвет как тузик грелку ф.А. а ей все равно придется идти по пути п. 2,3.4

зы: тема просится в Чавойту.

Уважаемый Летчик-2, разъясните, пожалуйста аббревиатуру ВУД (синоним, очевидно, кастрация?)
Каким образом порвать фирму А, если документально сделка по X, за исключением Торговой марки фирмы А на бланке и то без реквизитов. Правда есть еще свидетельские показания....