Точно. Вы правы. Нашел разъяснение. ИП не имеет право вносить сведения в свою трудовую книжку.
Теперь не вижу никаких проблем с приглашением его на должность. Спасибо за помощь!
Да теоретически-то оно так. А практически это куча затрат и времени с сомнительным результатом на выходе. А работать надо уже сейчас...
Спасибо за консультацию.
Понятно.
Какой же выход?
КО будет использоваться при оформлении стеллажей торговой точки. Фотографировать эти стеллажи и составлять акт за подписью сотрудников фирмы, а потом привлекать их в качестве свидетелей?