|
|
||
|
|
||
- Конференция ЮрКлуба
- → Просмотр профиля: Сообщения: Soiskatel
Статистика
- Группа: Новенький
- Сообщений: 5
- Просмотров: 1239
- Возраст: Неизвестен
- День рождения: Неизвестен
-
Пол
Не указал
Мои сообщения
В теме: ИСК о взыскании пособий при увольнении с ГУВД
16 September 2008 - 15:28
спс, сейчас знакомлюсь с документами, буду регулярно просматривать твою тему. Удачи!
В теме: ИСК о взыскании пособий при увольнении с ГУВД
16 September 2008 - 14:27
Findirector как я тебя понимаю!
15 сентября 2008 года меня уволили по п."в" ст.19 З. "О милиции" (по выслуге срока службы, дающего право на пенсию), но по пыплатам, которые еще не произведены, у меня остались вопросы)
Учитывая твой опыт прошу проконсультировать по вопросам, которые у тебя затронуты, но не раскрыты (хотя может я не внимательно читал).
1. В мае 2004 года я был уволен из ВС в связи с орг.-штатными мероприятиями. До последующего заключения контракта с МВД 11 октября 2004 года я не работал. Может ли этот 7-ми месячный период быть засчитан как непрерывный стаж работы? Насколько мне известно непрерывным он считается если перерыв не более 3 месяцев, а в случае сокращения так же? или можно поспорить? Дело в том, что если бы 7 месяцев вошли, то у меня было бы 20 лет календарного стажа, не считая льготного, а так 19 лет 5 месяцев 15 дней, в льготном исчеслении 24-8-12 соответственно)
2.
3. И такой вопрос, по теме, но с другими обстоятельствами. Я проходил службу в Чукотском АО и соответственно к месту службы мог прибыть только авиасообщением. За несколько дней до окончания отпуска у меня был утерян паспорт, о чем я своевременно сообщил начальнику, зарегистрировал заявление в местном ОВД и т.д. Согласно действующему законодательства только дни по болезни не входят в отпуск. Таким образом мне время с окончания отпуска до увольнения засчитали как дни прогула и соответственно не должны быть оплачены, (при этом из 3-х месяцев за два мне заплатили
). Не совсем понятна логика! Без паспорта не возьмешь билетов-без последних не попадешь к месту службы. А что этот период проживаешь за свой счет, при том что по прежнему являешься сотрудником МВД? А если беда при пересадках и паспорт утерян где нибудь в Хатанге, вместе с деньгами и прочим) Если можно или что-то известно ПРОШУ прокоментировать ситуацию, плиз)
Думаю, вопросы еще возникнут, можно ли с тобою обменяться мнениями на сей счет?
15 сентября 2008 года меня уволили по п."в" ст.19 З. "О милиции" (по выслуге срока службы, дающего право на пенсию), но по пыплатам, которые еще не произведены, у меня остались вопросы)
Учитывая твой опыт прошу проконсультировать по вопросам, которые у тебя затронуты, но не раскрыты (хотя может я не внимательно читал).
1. В мае 2004 года я был уволен из ВС в связи с орг.-штатными мероприятиями. До последующего заключения контракта с МВД 11 октября 2004 года я не работал. Может ли этот 7-ми месячный период быть засчитан как непрерывный стаж работы? Насколько мне известно непрерывным он считается если перерыв не более 3 месяцев, а в случае сокращения так же? или можно поспорить? Дело в том, что если бы 7 месяцев вошли, то у меня было бы 20 лет календарного стажа, не считая льготного, а так 19 лет 5 месяцев 15 дней, в льготном исчеслении 24-8-12 соответственно)
2.
Я так понял, что ты претензий не имеешь что ли? Я так и не нашел ответа в решениях суда по данному вопросу. Мне же начислили без 5 ОДС, может все таки оспорить, или бесполезно?В моем случае, зачет ГУВД пособий является не только не соответствующим правовой норме, но и просто не логичным. В 1998 году я был уволен из МО РФ в связи с проводимыми организационно-штатными мероприятиями, т.е. в связи с сокращением Вооруженных Сил РФ. Т.е. уволили меня без моего согласия. При этом мне выплачивалось пособие при увольнении в размере пяти окладов денежного содержания, исходя из должности и звания, которые были в то время значительно ниже, чем те, до которых я дослужился, поступив на службу в органы налоговой полиции и внутренних дел и прослужив еще 4 года.
3. И такой вопрос, по теме, но с другими обстоятельствами. Я проходил службу в Чукотском АО и соответственно к месту службы мог прибыть только авиасообщением. За несколько дней до окончания отпуска у меня был утерян паспорт, о чем я своевременно сообщил начальнику, зарегистрировал заявление в местном ОВД и т.д. Согласно действующему законодательства только дни по болезни не входят в отпуск. Таким образом мне время с окончания отпуска до увольнения засчитали как дни прогула и соответственно не должны быть оплачены, (при этом из 3-х месяцев за два мне заплатили
Думаю, вопросы еще возникнут, можно ли с тобою обменяться мнениями на сей счет?
В теме: Кто оплатит коммерческий найм жилья?
26 October 2007 - 12:40
А у кого был опыт возмещения, без обращения в суд?
Добавлено в [mergetime]1193380847[/mergetime]
Коллега кстати я из ОМ-3
Надож где пересеклись. Из города уехал а проблемы теже!
Добавлено в [mergetime]1193380847[/mergetime]
Коллега кстати я из ОМ-3
Надож где пересеклись. Из города уехал а проблемы теже!
- Конференция ЮрКлуба
- → Просмотр профиля: Сообщения: Soiskatel
- Политика Конфиденциальности
- Правила конференции ·



Публикации