Перейти к содержимому


Синус

Регистрация: 31 Jan 2008
Offline Активность: 15 Aug 2008 14:46
-----

Мои темы

Пропуск процессуальных сроков истцом

07 July 2008 - 17:01

стало интересно: в случае, если Истцом пропущен срок для подачи заявления, но ходатайство о продлении сроков не представлено, какими должны быть действия суда? Определение об оставлении заявления без движения с предложением представить причины пропуска сроков? Или сразу Определение о возвращении заявления?

Возвращение искового зявления

24 June 2008 - 18:48

поможите, плиз, к концу рабочего дня совсем заклинило.

п. 3 ст. 129 АПК РФ: Арбитражный суд возвращает исковое заявление, если при рассмотрении вопроса о принятии заявления установит, что:
до вынесения определения о принятии искового заявления к производству арбитражного суда от истца поступило ходатайство о возвращении заявления.

Не могу понять, нужно ли направлять копию такого ходатайства Ответчику?

Ненормированный рабочий день

04 June 2008 - 17:43

Подскажите, пожалуйста, может ли работать совместитель на условиях ненормированного рабочего дня?

Возмещение траспортных расходов

30 May 2008 - 17:26

подскажите, пожалуйста.
в случае возврата оптовому поставщику товара ненадлежащего качества, кто должен нести транспортные расходы - покупатель или поставщик?
Договором поставки данное условие не регламентировано.

Сдельная оплата труда

11 March 2008 - 19:32

Заработная плата формируется из трех элементов:
- оклад (фиксированная сумма)
- сдельная оплата труда (зависит от количества сборок работников склада)
- меры поощрений и взысканий.

Согласно ст. 154 ТК РФ, работа в ночное время оплачивается в повышенном размере.
Минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Но в настоящее время данные НПА не разработаны.

Вопросы:
можно ли за работу в ночное время начислять повышающий коэффициент только к окладу?
обязательно ли начислять повышающий коэффициент на "сдельную часть" зарплаты? если да, то в каком размере? каким НПА регламентируется?

Уважаемые форумчане, может быть, кто-то встречался с подобной ситуацией, буду очень благодарен за помощь. Самостоятельно найти исчерпывающий ответ не удалось.

Спасибо большое.