Незнакомка

Здравствуйте. Не знаю, правильно ли, но решила создать тему в этом подразделе. Магазин на первом этаже многоквартирного дома. У собственников квартиры над магазином в течение дня (в зимнее время) холодный, просто ледяной пол, т.к. в магазине работает кондиционер, хозяйка экономит на холодильниках, фактически постоянно открыта входная дверь.  За ночь все приходит в норму, по полу можно ходить. Роспотребнадзор по жалобе приезжает, делает замеры, предварительно предупредит об этом хозяйку магазина. Ест-но все в норме. Как бороться? Был иск о запрете на эксплуатацию, отказали, обязали только выгрузку-разгрузку проводить с обратной стороны дома, не со двора, машинам подъезжать только с торца, все. Никаких вариантов в голове больше нет. Читала где-то, что етсь шанс судиться, чтобы магазин утеплил у себя потолок, так как по проекту не подразумевалось устройство нежилого помещения в доме, и следовательно, толщина перекрытий не учитывает особенностей эксплуатации магазина,   но судебной практики даже близко не нашла. Если кто сталкивался, очень прошу помощи.

Здравствуйте. Согласна, что название темы странное, лучше ничего придумать не могла. Истец - Агентство по управлению госимуществом, ответчики - несколько человек, дольщики земельного участка. В решении написано: ответчик такой-то умер, наследственное дело после него не заводилось. В общем, решением суда всех ответчиков прекращено право собственности на земелдьный участок.  Однако, уже на момент подачи иска было заведено наследственное дело, никакого запроса с Агентства не было, как проверялось судом это обстоятельство, не понятно. Решение вступило в силу в 2011 г.  Наследнику о нем стало известнго в этом году. Никак не могу сообразить, как его отменить, ведь, по сути, без него судом разрешены его права как правопреемника. Спасибо.

Здравствуйте. Прошу помощи, т.к. никаких идей пока нет. Есть ООО, занимает производственную базу, огороженную. Договора аренды м/у администрацией района и ООО нет. Загорается производственное помещение базы, скорее всего, сторож не проследил за печью. Сгорает балок и припаркованный рядом левый автомобиль. В акте пожарников виновный - хозяин ООО он же директор, вследствие "неправильной эксплуатации печного оборудования". Хозяин сгоревшего авто подает в суд иск о возмещении стоимости авто, мотивирует, что хозяин ООО принял на хранение авто, поэтому должен отвечать. В суде, в общем-то, доказываю, что никакого догвоора хранения нет и не могло быть. Тогда судья говорит, что, мол, раз договора аренды на базу нет, то все равно ООО несет ответственность ООО, как если бы лес подожгло или еще какую общую территорию. На доводы, что никто этого товарища туда не пускал, у него со сторожем какие-то договоренности были личные, что тот за авто присмотрит. Какие доводы привести судье? Очень прошу помочь.

Уважаемые форумчане! Как привлечь редактора газеты за публикацию информации об увольнении генерального директора фирмы с указанием Ф.И.О. с формулировкой "в связи с утратой доверия"? Редактор ссылается на то, что эта информация передана учредителями ООО, есть протокол общего собрания участников ООО, однако, в протоколе указано, что уволена в "связи с истечением срока трудового договора". Есть письмо на редакцию с текстом объявления, только в нем содержится информацию "об утрате доверия". Вопрос: должен ли редактор проверять данные сведения и каким образом? Сейчас иск к редакции находится в суде.

Здравствуйте! У меня вынесено решение по следующему делу: заявлено требование об установлении факта трудовых отношений, взыскание выплат по б/л, отпускные, моральный вред, расходы на представителя. Удовлетворено частично. Встречный иск от работодателя: взыскано __ т.р. как неосновательное обогащение с работника.
Работник трудился в качестве штукатура-маляра в течение года, каждый месяц заключались договоры подряда без уточнения конкретных объемов работ. В один прекрасный день истица сломала на производстве ногу, ес-но, уговорили не оформлять как производственную травму, клятвенно обещали весь период нахождения на больничном оплатить как зарплату. Для этого каждый месяц застявляли подписывать новый договор подряда, акты выполненных работ и расходные ордера на получение з/платы. Причем. оплачивали странно: травма в мае, июнь оплачен, июль не оплачен, август и сентябрь оплачены, октябрь не оплачен. После подачи иска работника о взыскании больничного за весь период болезни, и всего перечисленного выше, от Работодателя родился иск о взыскании неосновательного обогащения - зарплаты за август и сентябрь. Суд удовлетворил требования Работодателя. посчитав, что имело место недобросовестность со стороны работника, выражающееся в том, что он не был на рабочем месте, но акты выполненных работ подписывал. Свидетельские показания, о том что табелировали по распоряжению работодателя и работодатель знал о том, что работник болеет, суд во внимание не принял. Прошу подсказать, есть ли смысл обжаловать? Имеется ли в данном случае место недобросовестность работника?