директор освобожден от занимаемой должности по взаимному согласию
это как?
1. Ждать что старый генеральный директор появится и подпишет документы о расторжении Трудового договора по взаимному согласию датой когда было решение о сложении полномочий.
как это стыкуется с первым вопросом? Остальные консультации не имеют смысла до разъяснения вопроса№1
если вопрос без ответа, тогда зачем Вы задаете второй?
Не я готовил решение, вот так люди решил емко обосновать, что старый генеральный уходит по взаимному согласию сторон, поесть трудовой договор расторгается досрочно по соглашению сторон.
Главный у меня вопрос - что вообще делать в данной сложившейся ситуации?



Публикации
Не указал
