alex-asta

Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ
от 13 января 2004 г. N 87-Г03-9
----------------------------------------------
По-моему ВС РВ допустил ошибку не применив ст.19 Конституции РФ. По сути поставлены в неравные условия военные пенсионеры чьи части были расформированы ранее встоупления в силу Указа Президента №1563 и пенсионеры, чьи части остались в боевом составе, при том, что все они занимались одной и той же деятельностью.

да пойди их разбери, этих верховных судей!  ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ.doc   50.5К   594 скачиваний

Практику только создаю.

№2-362,363/2011

Опубликовано с согласия председательствующего судьи.

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

22 июля 2011 года г.Знаменск

Знаменский городской суд Астраханской области в составе:

председательствующего судьи Шалаева А.В.,

при секретаре Алямшиной А.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску командира в\ч 75376 к Ефименко Т.В., Чумакову С.В. о взыскании переплаты среднего заработка за 4-6 месяцы после увольнения по сокращению штатов,

УСТАНОВИЛ:

Командир в\ч 75376 обратился в суд с иском к Ефименко Т.В., Чумакову С.В. о взыскании переплаченного им среднего заработка при увольнении по сокращению штатов за 4-6 месяцы после увольнения, указав на то, что Ефименко Т.В. уволена из в\ч 75376 02.10.2010 г. по п.2 ст.81 ТК РФ, а Чумаков С.В. по тем же основаниям 01.10.2009 г. Ответчикам Ефименко Т.В. и Чумакову С.В. выплачен средний заработок за 6 месяцев после увольнения по сокращению штатов, в т.ч. Ефименко Т.В. выплачено за 4,5,6 месяцы после увольнения – <данные изъяты> руб., а Чумакову за тот же период <данные изъяты> руб. Полагает, что выплата ответчикам среднего заработка за 4-6 месяцы произведена необоснованно, поскольку они не являются жителями ЗАТО Знаменск Астраханской области, проживают в с.Капустин Яр Ахтубинского района Астраханской области, и поэтому не имеют права на социальные гарантии и компенсации, предусмотренные ст.7 Закона РФ «О ЗАТО».

В судебном заседании представитель истца Стрельцова О.П. исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просила взыскать с Ефименко Т.В. <данные изъяты> руб., с Чумакова С.В. – <данные изъяты> руб.

Ответчики Ефименко Т.В. и Чумаков С.В. в судебном заседании возражали против удовлетворения исковых требований, пояснив, каждый в отдельности, что они проживали и проживают в с.Капустин Яр Ахтубинского района Астраханской области, работали в в\ч 75376 и действительно были уволены по сокращению штата, каждый из них получал после увольнения средний заработок в течение 6 месяцев, каких-либо сомнений у командования части о правомерности этих выплат не возникало. Поскольку в\ч 75376 расположена на территории ЗАТО Знаменск Астраханской области, они, как бывшие работники этой части, уволенные по сокращению штата, в соответствии с Законом РФ «О закрытом административно-территориальном образовании» имеют право на выплату им среднего заработка после увольнения, в случае невозможности трудоустройства, в течение 6 месяцев.

Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования не подлежащими удовлетворению.

Согласно ст.178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ) либо сокращением численности или штата работников (п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Согласноч.1 ст.7 Закона РФ от 14.07.1992 г. «О закрытом административно-территориальном образовании» проживание или работа граждан в условиях особого режима закрытого административно-территориального образования подлежат общей социальной компенсации. Общая социальная компенсация включает повышенный уровень бюджетной обеспеченности населения, меры социальной защиты, льготы в оплате труда, государственном страховании и гарантии занятости. Меры общей социальной компенсации устанавливаются федеральными законами, а также решениями Правительства Российской Федерации. Согласно ч.4 ст.7 вышеуказанного закона за работниками предприятий и (или) объектов, других юридических лиц, расположенных на территории закрытого административно-территориального образования, высвобождаемыми в связи с реорганизацией или ликвидацией указанных организаций, а также при сокращении численности или штата указанных работников, сохраняются на период трудоустройства (но не более чем на шесть месяцев) средняя заработная плата с учетом месячного выходного пособия и непрерывный трудовой стаж.

Таким образом, действующее законодательство гарантирует выплату средней заработной платы в течение 6 месяцев после увольнения по сокращению штата работникам предприятий и учреждений, расположенных на территории ЗАТО, и никаким образом не связывает предоставление этой компенсации уволенным работником с фактом проживания их на территории ЗАТО, в связи с чем основания взыскания среднего заработка с ответчиков, изложенные истцом в исковом заявлении, не основаны на законе.

При таких обстоятельствах исковые требования не могут быть удовлетворены.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В исковых требованиях командира в\ч 75376 к Ефименко Т.В., Чумакову С.В. отказать.

Решение может быть обжаловано в Астраханский областной суд через Знаменский городской суд в течение 10 дней.

kantor, Расскажите, чем всё закончилось. Если можно, выложите решение. Мне, чувствую, тоже предстоит побороться за пособие.