patria

Доброго дня! Прошу помощи у юристов (хотя может быть нужны бухгалтера?): может быть кто-нибудь знает, есть ли какие-то особенности регулирования труда и начисления зарплаты преподавателям. Почему преподавателю, съездившему в командировку уменьшают заработную плату, мотивируя тем, что он не работал сколько-то дней, пришедшихся на эту командировку. Но при этом не учитывают специфику преподавательской работы: отрабатывать (вычитывать) все сви рабочие часы, пуст даже и в другое время. Получается что человек и раоту свою выполнил, и в командировку съездил, а получил меньше. Есть ли какие НПА, регулирующие подобные расчеты с учетом специфики работы.