Holms

Уважаемые,
бухгалтерия на ночь глядя озадачила вопросом
Есть заявление работника на отпуск от 25 сентября 2006 г и Приказ Гены о предоставлении отпуска от 26 сентября 2006, сам отпуск начинается 06 октября, т.е. с даты вступления в силу изменений в ТК РФ (№90-ФЗ от 30.06.06)
отпускные будут выплачены работнику 01 октября
Правильно я понимаю, отпускные должны расчитываться по новому, по заявлениям на отпуск, которые будут с 06 октября, т.к. сейчас для этого нет оснований.
Бухгалтерия говорит, что по новому нужно расчитывать уже сейчас, по всем отпускам, которые с 06 октября, чтобы потом не пересчитывать

Уважаемые!
Подскажите плиз, кто ниубдь сталкивался с такой ситуацией, есть договор на оказание услуг между двумя фирмами. Исполнителю очень важно не перегонять деньги на свой расчетный счет и Заказчик по письму Исполнителя платит третьему лицу (непосредственно тому, кто выполняет часть работы). Это третье лицо на упрощенке, Заказчик и Исполнитель плательщики НДС. Бухгалтерия Заказчика не пропукает схему оплаты, ссылаясь на то, что не сможет зачесть НДС. Разве счет-фактуру в данном случае выдает не Исполнитель? Как здесь лучше все формить?

Уважаемые! поможите, плиз!
На юриста возложили почетную обязанность считать трудовой стаж. Счастливые обладатели такой программки, поделитесь, если не жалко на мыло: peresmeshnikk@mail.ru

Уважаемые! поможите разобраться с бухгалтерией

В договоре аренды предусмотрен гарантийный взнос, а именно:
4.1. В течение 5(пяти) банковских дней с даты подписания настоящего Договора Арендатор перечисляет на расчетный счет Арендодателя гарантийный взнос в размере двух месячных арендных плат, рассчитанных в соответствии с условиями настоящего Договора. Гарантийный взнос является мерой обеспечения исполнения Арендатором своих обязательств по настоящему договору, в течение всего срока действия Договора гарантийный взнос находится у Арендодателя, проценты на гарантийный взнос не начисляются.
4.2. В случае, если Арендатор задерживает какой-либо из платежей, причитающихся по настоящему Договору, или по его вине причинены повреждения Объекту, общим площадям Здания, самому Зданию, прилегающей территории, имуществу Арендодателя или Арендатор иным образом причиняет Арендодателю убытки, Арендодатель вправе удержать причитающиеся ему суммы, в том числе суммы начисленных штрафов, пени из средств гарантийного взноса.
При этом в течение 7 (семи) рабочих дней Арендодатель направляет письменное уведомления Арендатору о вычетах из суммы гарантийного взноса (сумме, причинах) с приложением соответствующего расчета.
4.3. При наступлении событий, предусмотренных п.4.2. Договора Арендатор обязан в течение 7(семи) банковских дней с даты получения уведомления об удержании пополнить сумму гарантийного взноса до суммы, установленной пунктом 4.1 настоящего Договора. Указанная обязанность наступает также в случае изменения ставки арендной платы.
4.4. По истечении срока действия Договора Арендодатель возвращает Арендатору сумму гарантийного взноса полностью либо остающуюся ее часть в течение 7(семи) банковских дней либо по письменной просьбе Арендатора засчитывает ее в счет последнего месяца аренды.

Как вы считаете, подлежит этот гарантийный взнос обложению НДС и является ли он реализацией в смысле главы 21 НК РФ? Или его можно рассматривать обеспечительной мерой по ГК и не более того?

Столкнулась с новыми Стандартами эмиссии ФЦКБ утвержденными Приказом ФСФР РФ от 16.03.2005 №05-4/пз-н «Об утверждении стандартов эмиссии ценных бумаг и регистрации проспектов ценных бумаг», в Приложении 8 к этим самым Стандартам есть такой пункт 12. «Сведения о лицах, зарегистрированных в реестре акционеров эмитента, и лицах, входящих в органы управления эмитента», в нем есть подпункт а). Этот самый подпункт а) совершенно не понимаю, как заполнять. Кто-нибудь етот кошмар заполнял? Плиз, посоветуйте как эту таблицу изображать?
ФКЦБ, конечно ничего не говорит………….. и на сайте не пишет.