То есть у пассажира спрашивали водительское удостоверение? И никого из 4ех находившихся в авто людей это не смутило?
Перспективы, боюсь, Вас не обрадуют.
У нее справили документы ( паспорт и права) у первой их сидящих в салоне. Водитель и владелец авто сам первый вышел инспектору навстречу и все документы показал. Там студенты были музколледжа с абсолютной верой в красоту человеческой души. Ночью в лесу инспектору никто ничего возразить не смог. Спасибо.
|
|
||
|
|
||
- Конференция ЮрКлуба
- → Просмотр профиля: Сообщения: Drosida
Статистика
- Группа: ЮрКлубовец
- Сообщений: 72
- Просмотров: 2803
- Возраст: Неизвестен
- День рождения: Неизвестен
-
Пол
Не указал
-
Город
Moon
0
Обычный
Инструменты
Последние посетители
Мои сообщения
В теме: передача управления ТС 12.7 ч.3
02 October 2015 - 18:10
В теме: Эвакуировали со двора
24 July 2010 - 02:12
У меня у приятеля была такая история, только машину эвакуировали рабочую, которую он где-то неудачно на 10 мин. припарковал. Штраф - 3 тыс. в сутки. Он уперся и не стал платить. Начал собирать документы для суда, подключил журналистов, вышла разгромная статья, то есть были предприняты активные меры в поисках несуществующей справедливости. Итог: по поддельной доверенности машина была продана. Статья вообще никого не торкнула. Пишите в личку, дам координаты этого парня, если интересно, пообщаетесь.
В теме: Суд восстановил. Работодатель не допускает.
28 May 2010 - 22:07
Sandrita!
Чтобы выйти из любого боя с минимильными потерями, крайне важно во время остановиться
начните диалог с юрисом, пусть Вам дадут приказ об отмене приказа об увольнении ( один оригинал попросите для себя), далее можете в тот же день писать приказ об увольнении по собственному желания, отправить в головной офис ценным письмом. К примеру, Вас восстановят с 1 июня. Если чувствуете, что переговоры об увольнении по соглашению сторон заходят в тупик, то пишете заявление об увольнении по собственному. Через две недели Вас обязяны уволить ( в случае согласия работодателя можно уволиться и раньше).Посидите денек на стуле, который Вам выделят, почитайте классику, чтобы отвлечься уже от этой крысиной возни и взглянуть на происходящее отстраненно.
Если Вас увольняют с 15 июня, то потом, если Вам еще интересно будет продолжить этот процесс ( вернее, начать новый со старыми действующими лицами), вы сможете взыскать через суд оплату этого периода до восстановления Вас а работе ( ст. 396 ТК РФ "При задержке работодателем исполнения решения суда о восстановлении на работе орган, принявший такое решение, выносит определение о выплате работнику за все время задержки исполнения решения среднего заработка или разницы в заработке")
Это невротические проявления, и опять же здесь нужно решить для себя самой что для Вас дороже: собственное здовье, нервы или, это продолжение борьбы, на которую может не хватить всей жизни.
Чтобы обезопасить себя от нападок работодателя после того, как Вы выйдете на работу в несуществующий филиал, Вы можте взять больничный и по полису неработающей, а можете и подписать приказ об отмене приказа об увольнении будучи на больничном, почему бы и нет, тут же написать заявление об увольнении по собственному. Если Вы сообщите работодателю, что Вы находитесь на больничном, то они вряд ли рискнут уволить Вас за прогул, и прессовать им будет некого, потому что Вы будете дома находиться. И звонить Вам никуда будет не нужно. И здесь уже не имеет значения, что больничный выдан Вам как безработной, Вы же его получили до ознакомления с приказом, и полиса Вам работодатель не выдал, все с Вашей стороны логично.
Как мне выйти из этого боя с минимальными потерями, дайте совет.
Чтобы выйти из любого боя с минимильными потерями, крайне важно во время остановиться
Если Вас увольняют с 15 июня, то потом, если Вам еще интересно будет продолжить этот процесс ( вернее, начать новый со старыми действующими лицами), вы сможете взыскать через суд оплату этого периода до восстановления Вас а работе ( ст. 396 ТК РФ "При задержке работодателем исполнения решения суда о восстановлении на работе орган, принявший такое решение, выносит определение о выплате работнику за все время задержки исполнения решения среднего заработка или разницы в заработке")
Еще такой момент, после того как у меня начались все эти судебные тяжбы, у меня уже на протяжении 9 месяцев не падает температура( все это описано в моей мед. карте), полис соответственно я оформила как временно неработающая
Это невротические проявления, и опять же здесь нужно решить для себя самой что для Вас дороже: собственное здовье, нервы или, это продолжение борьбы, на которую может не хватить всей жизни.
Чтобы обезопасить себя от нападок работодателя после того, как Вы выйдете на работу в несуществующий филиал, Вы можте взять больничный и по полису неработающей, а можете и подписать приказ об отмене приказа об увольнении будучи на больничном, почему бы и нет, тут же написать заявление об увольнении по собственному. Если Вы сообщите работодателю, что Вы находитесь на больничном, то они вряд ли рискнут уволить Вас за прогул, и прессовать им будет некого, потому что Вы будете дома находиться. И звонить Вам никуда будет не нужно. И здесь уже не имеет значения, что больничный выдан Вам как безработной, Вы же его получили до ознакомления с приказом, и полиса Вам работодатель не выдал, все с Вашей стороны логично.
В теме: Как бороться с грубыми и обманывающими продавцами в магазине?
26 April 2010 - 23:20
Когда есть подозрение на то, что Вас обсчитали ( обвесили), то очень спокойным тоном просите все перевесить, пересчитать, рядом стоите с калькулятором, если выявляется обман, то опять же спокойным тоном: " А как же так, а давайте пойдем к начальству, а давайте напишем жалобу." Одним словом, они должны запомнить Вас в лицо, и сделать для Вас в следующие дни исключение ( лично Вас не обсчитывать). Все это делать нужно спокойно, очень занудно, последовательно и с чувством собственного достоинства. Если не сработает, тода жалобы с указанием фактов, дат и фамилий. Да, как только обвешают, сразу же спрашивайте фамилию продавца и демонстранивно записывайте в блокнотик. Типа, у Вас на всех уже досье.
В теме: некачественная стрижка
09 April 2010 - 23:03
Мне кажется, что для Вас это дело принципа в большей степени, нежели желание получить какую-то компенсацию. Вы же сами понимаете, что затраченное время будет стоить больше, чем та скромная сумма, которую Вы, возможно, получите, а возможно и нет. В Интернете судебной практики по подобным делам не нашла. Сегодня поговорила с юристом из озпп, он сказал, что экспертизу должен назначить суд, иначе она не будет учитываться, а это будет нескоро, все отрастет, одним словом, как он выразился - пустые хлопоты. Но, если есть желание - нужно пробовать хотя бы для того, чтобы посмотреть, как это работает. Юристы, я так поняла, особого энтузиазма к Вашему дела не проявят. У Вас только вариант здесь "Я сама".Думаете, требования завышены?
Удачи.
- Конференция ЮрКлуба
- → Просмотр профиля: Сообщения: Drosida
- Политика Конфиденциальности
- Правила конференции ·



Публикации
