рыба

Здравствуйте. Такая ситуация.

 

После развода жена не подавала на алименты (мы договорились без бумаг, квартира и всё имущество отошло ей, но я помогал налом иногда).

Сейчас она родила второго с новым мужем и при подаче доков в соцзащиту на субсидии и помощь на питание от государства с неё требуют справку о моих алиментах. Что лучше сделать в такой ситуации и вообще, правомерны ли требования соц.защиты?

 

И сразу ещё вопросы. Я официально не работаю и не имею доходов и имущества, максимум, что могу показать, это с прошлого года доход от авторских отчислений, большую часть времени сейчас нахожусь за границей. Доход от авторских сейчас меньше мрот, но потом может стать больше. Если делать соглашение об алиментах на минимальную сумму, то его лучше показать или всё равно начислят не меньше 25% от средней по региону? И про регион тоже вопрос, по чьему будут брать, если мы прописаны в разных? А ещё, можно ли как-то решить, чтоб при зачислении на мой счет этих авторских доходов, автоматом часть бралась на алименты?

 

В общем как сделать официальную выплату по алиментам, чтобы бывшая жена получала все свои субсидии и пособия, ну и чтобы меня не тормозили на границе из-за долгов (слышал, что такое возможно)? Возможно ли что-то сделать не возвращаясь в РФ или если возвращаться, то как-то решить это в сжатый срок, например две недели - месяц?

Регистрация ИП производится по месту жительства, по месту регистрации невозможна.
Налоги платяться в адрес той инспекции, где вы состоите на учёте

Не до конца понял ответ...

Т.е. питерская временная регистрация для открытия ИП в Питере не достаточна? Нужна питерская прописка? Или прописка и регистрация вообще не важна, просто открываюсь в Питере и плачу питерской инспекции налоги?

Всем спасибо за ответы.
Долго не писал, т.к. ситуация перестала развиваться вообще. Приказа о сокращениях нет, видимо "на испуг" брали...

2 Спекулянт
Чтобы эту справку в соцобеспечении взять, какая процедура? Правда доход у меня "ниже чего-то там..." не получится, даже если разделить на троих

2 Primar
Как же в этих случаях применяется приоритетное право? Я ведь могу совмещать и работать за "того парня", что уже не раз делал.

Перевод в "дочку" у нас через увольнение. Правомерен ли в таком случае испытательный срок? О "приглашениях" у нас никто не слышал вообще.

ТК почитаю обязательно


Ещё вопрос - у жены оформлено ИП и она платит налоги и пенсионные, хотя и находится в декретном деятельность не приостанавливали, значит ли это что я не являюсь единственным кормильцем? Обязан ли я об этом уведомлять работодателя? Или "не пойман, не вор"?

Неужели никто не может помочь???