hofmiller

Спасибо. По крайней мере понедельник начался на весёлой ноте.

Надо ли издавать приказ об увольнении ГенДира на основании п.4 ст 69 об АО по ст. 278 п. 2

вы имеете ввиду кто подписывает приказ т-8?

Если не издать, то сможет ли ГД восстановиться через суд?

для увольнения любого работника, в том числе директора, должны быть основания. основание для увольнения в вашем случае, является решение уполномоченного органа юридического лица (СД или ОСА). тут вопрос в том, была ли соблюдена процедура при проведении заседния\собрания, соблюдены ли нормы тк.

п.с. имхо тема для трудового

Ну да, основание скоро будет. Решение ВОСА. Процедуру соблюдаем. А с приказом получается, что либо его новый Гендир издаст (что немного странно), т.к. старый сам на себя никогда не подпишет, либо приказа вообще не должно быть и увольнение просто на основании решения ВОСА и такая же запись в трудовую.

не зарегистрированы где? в ФРС? тогда это их косяк, ИМХО обременения в самом договоре то есть

Да, в ЕГРП не зарегистрированы. Свидетельство чистое.

Добавлено немного позже:

Запрета на отчуждение нет.

видимо нужно получить согласие на отчуждение, как правило с сохранением обременений

Хмм. возможно. Я пока думал просто в договор включить те же самые пункты, что были в изначальном с муниципальн районом.
Как ещё на это посмотрит ФРС? Первый раз не сделали обременения, а на этот раз могут и согласие запросить

Большое спасибо! )

Спасибо. Да я не очень обижаюсь ))
Ну а конкретно. Напримар ст. 51 об АО говорит о необходимости составления списка лиц, имеющих право принять учатие в ОСА и указывает сроки. Но этот список составляется обществом и в нашем случае самим Геной. А что делать, когда собрание проводим мы, акционеры, непонятно. Реестр-то мы не ведём. Я не вижу прямого ответа. Ну, может, потому что читаю в издании Маршака ))

То же про требование о созыве. Установлены сроки, в которые должен быть получен ответ на наше требование. В соответствии с Постан № 17 ФКЦБ датой предъявления требования является дата вручения зак. письма под расписку. Но если это невозможно осуществить, сколько ждать с момента отправки письма? Этого я найти не смог.

Добавлено немного позже:
Ну, я рад, что хоть у кого-то улучштлось настроение ))