MegaVolt

Добрый день!
В отношении организации вынесено Постановление о взыскании исполнительского сбора в сумме 5000 руб. Предмет исполнения - госпошлина в сумме 26 руб.43 коп. Исполнительский сбор явно несоразмерен предмету исполнения. Можно ли каким-либо образом уменьшить сумму исполнительского сбора либо вообще его отменить?

Заранее спасибо!

Работник (продавец и материально ответственное лицо) после проведения ревизии в торговой точке оставил рабочее место. Точнее просто не вышел на работу. На работе не появляется, на телефонные звонки не отвечает. Его местонахождение не известно. Отчеты не составлены, ключи не переданы. Согласно адресным данным было направлено заказным письмом требование явиться для дачи объяснений по поводу отсутствия на рабочем месте. Письмо вернулось с отметкой о том, что "адресат по указанному адресу не проживает". В табеле ставятся прогулы, на торговой точке работает уже другой человек. Как правильно уволить такого прогульшика?

Работник (продавец и материально ответственное лицо) после проведения ревизии в торговой точке оставил рабочее место. Точнее просто не вышел на работу. На работе не появляется, на телефонные звонки не отвечает. Его местонахождение не известно. Отчеты не составлены, ключи не переданы. Согласно адресным данным было направлено заказным письмом требование явиться для дачи объяснений по поводу отсутствия на рабочем месте. Письмо вернулось с отметкой о том, что "адресат по указанному адресу не проживает". В табеле ставятся прогулы, на торговой точке работает уже другой человек. Как правильно уволить такого прогульшика?

Работодатель- ИП, три месяца не платит зарплату водителям-дальнобойшикам. Просто отказался платить, типа у него финансовый кризис. Назвал кучу причин, почему он это делает, типа ворууют топливо, делают левые рейсы и т.д. .... Решили обратиться в суд, но вся проблема в том, что в трудовых договорах указана зарплата - 5000 (пять тысяч) рублей в месяц. Понятно, что это не правда. В устной форме, сказал, что это просто базовый оклад, к которому будет платиться еще "сделщина" - 2 рубля с километра + суточные - 400 рублей. Откатавшись почти три месяца по командировкам мы поняли, что нас просто кинули. Работодатель приказал сдать ключи и документы на машины и сказал "пошли на фиг, я вам ничего не должен ...". В трудинспекции сказали, что реально можно взыскать лишь ту сумму, которая указана в трудовых договорах, остальное типа не доказать. Работдатель за эти три месяца должен каждому порядка 100 тыс. руб. Доказать "сдельшину" и суточные, не прописанные в договоре мы можем показаниями свидетелей, километраж - путевыми листами.

Подскажите, что делать?

Добрый день! Помогите советом. ГУ Управление Пенсионного Фонда вынесло постановление о взыскании недоимки по страховым взносам. Возбуждено исполнительное производство. В какой орган следует обратиться за предоставлением отсрочки исполнения постановления Управления Пенсионного Фонда.