Elena_1989

Я правильно понимаю, что оценив Ваши хакерские способности, Вас не только не пожурили, а решили использовать Ваши таланты?

Сначала мне пригрозили увольнением, но потом начальник сказал "здесь ты больше не появишься, иди на собеседование в тот отдел, если там тебя примут - оформим перевод". Я прошла и меня пока оставили там. Папа не знает.

Признавайтесь, какие ещё таланты у Вас есть? wink.gif

Запрещенные законом

У Вас сейчас та же должность, что и у сотрудника IT, который в отпуске?

Нет. И будет другая (вроде как в отделе есть вакансии, начальник сказал "это единственное, куда тебя еще можно определить, если здесь что-нибудь натворишь - даже уборщицей не возьмут"), просто НА ВРЕМЯ отпуска, а не вместо.

Если должность другая (т.е. трудовые функции другие), то это перевод на другую работу и потребует Вашего согласия.

Меня уже предупредили - или заявление, или увольнение за нарушения рабочего режима или что-то подобное и выдача оклада за 2 дня без оформления трудовой книжки.

Не знаю. Обычно в IT медосмотр не требуют. Хотя, может быть, там противопоказания есть?!

У них везде требуют, что является нарушением ТК, но в этом отделе мне разрешили его не проходить после моего скандала в отделе кадров (мне было сказано "не позорь организацию"). Здесь начальник незнакомый и за вторую выходку на рабочем месте точно грозит увольнение.

При переводе - точно две. При перемещении - не знаю. Перемещение - это просто переход работника в другое подразделение или на другое оборудование без изменения как таковой работы.

Спасибо, теперь понятно!

Elena_1989 т.е. Вы носите ЗППП? и сколько стоит справка ныне в КВД? ))))

Что, больше мозгов ни на что не хватает? Обычно лишай какой-нибудь пишут, на месяц 700 р., очень удобно.
Жалобу отправила.

посылаю в сад! говорю, вот идите населения вакцинируйте, а я уж как нить сама))

Правильно, а я вообще в районной поликлинике не зарегистрирована, в больницы поступаю по скорой, больничные и справки покупаю в местном КВД.

есть право работодателя (не каждого ес-сно) требовать прохождение медосмотра перед приступлением к работе )))

Вот именно, что не каждого. Вот если бы я устраивалась, скажем, на вредное производство, тогда бы и принесла справки.
А о своих правах нужно знать и напоминать о них теткам из отдела кадров! Они с нормальных людей, знающих законодательство, не требуют лишних бумажек.
И медсестру тоже поставила на место, а то даже государственные законы соблюдать не хотят! Произвол!

Не знаю.